Диплом-Центр.Ру - помогаем студентам в учёбе

У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

Экзамен по праву - Шпаргалка №22590

«Экзамен по праву» - Шпаргалка

  • 40 страниц(ы)

Содержание

фото автора

Автор: kjuby

Содержание

1. Содержание и защита прав субъектов на средства индивидуализации юридических лиц, товаров, работ, услуг и предприятий

2. Источники гражданского процесса

3. Понятие и содержание исключительного права.

Порядок и способы распоряжения исключительным правом

4. Понятие и объекты прав, смежных с авторскими. Правовое регулирование

5. Право хозяйственного ведения и право

оперативного управления

6. Правовое положение сторон в гражданском процессе

7. Понятие наследственного правопреемства.

Место и время открытия наследства.

Субъекты наследственных правоотношений

8. Защита права собственности

9. Ответственность за вред причиненный жизни

и здоровью гражданина. Ответственность

за потерю кормильца

10. Подведомственность споров арбитражным судам

11. Ответственность за вред, причиненный

деятельностью, создающей повышенную опасность

для окружающих

12. Понятие и значение страхования в гражданском праве, его виды. Правовое регулирование отношений по страхованию

13. Договор строительного подряда: понятие,

особенности предмета договора, его содержание.

Правовое регулирование

14. Договор ренты: понятие, субъекты, форма,

существенные условия. Обременения имущества

правами получателя ренты. Виды ренты

15. Понятие и виды договора дарения, его содержание. Предмет договора дарения. Отмена дарения, отказ от исполнения договора. Пожертвование

16. Договор поставки товаров: понятие, субъекты, содержание. Поставка товаров для государственных и муниципальных нужд


Тема: «Экзамен по праву»
Раздел: Право
Тип: Шпаргалка
Страниц: 40
Цена: 500 руб.
Нужна похожая работа?
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
  • Цены ниже рыночных
  • Удобный личный кабинет
  • Необходимый уровень антиплагиата
  • Прямое общение с исполнителем вашей работы
  • Бесплатные доработки и консультации
  • Минимальные сроки выполнения

Мы уже помогли 24535 студентам

Средний балл наших работ

  • 4.89 из 5
Узнайте стоимость
написания вашей работы
Похожие материалы
  • Дипломная работа:

    Особенности формата и оценивания заданий письменной части сертификационных экзаменов по английскому языку

    74 страниц(ы) 

    Введение 3
    Глава I. Международная сертификация 8
    1.1. Понятие международных сертификационных экзаменов. 8
    1.2. Типы международных сертификационных экзаменов. 9
    Вывод по главе I. . 25
    Глава II. Международный сертификационный экзамен по английскому языку ECL . 27
    2.1. Особенности организации и проведения международного сертификационного экзамена ECL . 27
    2.2. Особенности оценивания международного сертификационного экзамена ECL . 46
    Выводы по главе II. . 51
    Глава III. Особенности подготовки, проведения и оценивания письменной части международного сертификационного экзамена ECL . 52
    3.1. Типичные ошибки, совершаемы учащимися при выполнении письменной части экзамена ECL 52
    3.2. Рекомендации по подготовке, проведению и оцениванию письменной части экзамена ECL 57
    Выводы по главе III. 62
    Заключение. 64
    Список использованной литературы. 67
  • Дипломная работа:

    Нормативно-правовое обеспечение деятельности уполномоченного по правам ребенка

    74 страниц(ы) 

    Введение….4
    Глава 1. Сравнительно – правовая характеристика уполномоченного по правам человека в Российской Федерации и Республике Башкортостан….8
    1.1 Понятие института омбудсмена….8
    1.2 Специализированные уполномоченные по правам человека: понятие и виды….15
    1.3 Особенности уполномоченного по правам ребенка в Российской Федерации….20Глава 2. Конституционные основы деятельности уполномоченногопо правам ребенка в Республике Башкортостан….26
    2.1. Конституционно – правовой статус уполномоченного
    по правам ребенка….26
    2.2. Правовое регулирование деятельности уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан….….34
    2.3. Задачи и принципы деятельности уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан….….39
    2.4. Полномочия уполномоченного по правам ребенка в Республике Башкортостан…46
    2.5. Права уполномоченного по правам ребенка в Республике
    Башкортостан…50
    Глава 3. Проектная часть на тему: Молодежный волонтерский центр по защите прав ребенка….53
    3.1. Основные положения о структурном подразделении «МВЦ ФГБУ ВПО БГПУ им. М. Акмуллы»…57
    3.2. Цель и задачи структурного подразделения «МВЦ БГПУ»….58
    3.3. Управление в структурном подразделении МВЦ БГПУ…59
    3.4. Права и обязанности членов МВЦ БГПУ…61
    3.5. Финансовая деятельность МВЦ БГПУ….63
    3.6. Внесение дополнений и изменений в настоящее Положение…63
    Отзыв научного руководителя….64
    Заключение эксперта….66
    Заключение….…69
    Библиография….74
  • Дипломная работа:

    Организация внеурочной деятельности школьников по праву в формате фгос - 2

    115 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ
    ГЛАВА I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ ПО ПРАВУ
    1.1 Понятие и требования к организации внеурочной деятельности в формате ФГОС-2
    1.2 Развивающие возможности внеурочной деятельности по праву
    1.3 Требования к результатам внеурочной деятельности обучающихся и способы их оценки
    ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО – ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛЬНИКОВ ПО ПРАВУ В ОСНОВНОЙ ШКОЛЕ
    2.1 Формы и виды внеурочной работы по праву
    2.2 Олимпиады по праву: требования к проведению, опыт и перспективы развития олимпиадного движения
    ГЛАВА III. ПРОЕКТ «МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ПРАВОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ ВО ВНЕУРОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБУЧАЮЩИХСЯ В СВЕТЕ ФГОС – 2»
    3.1 Описание проекта
    3.2 Примерная программа организации внеурочной деятельности старших подростков
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
    ГЛОССАРИЙ
    ПРИЛОЖЕНИЕ
  • Дипломная работа:

    Контроль сформированности умения говорения в контрольно-измерительных материалах отечественных и зарубежных экзаменов по английскому языку

    82 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ КОММУНИКАТИВНЫХ УМЕНИЙ
    1.1. Функции и виды контроля в обучении иностранным языкам 6
    1.2 Единый государственный экзамен как итоговая форма контроля коммуникативных умений 12
    1.3. Международный экзамен IELTS по английскому языку 16
    Выводы по главе 1 20
    ГЛАВА 2. МЕТОДИКА ОБУЧЕНИЯ ГОВОРЕНИЮ В ИНОЯЗЫЧНОМ ОБРАЗОВАНИИ
    2.1. Цели и содержание обучения говорению в школе 23
    2.2 Технологии формирования умений говорения 27
    2.3. Контроль сформированности умений говорения в контрольно-измерительных материалах ЕГЭ 31
    2.4. Контроль сформированности умений говорения в контрольно-измерительных материалах IELTS 35
    Выводы по главе 2 38
    ГЛАВА 3. АНАЛИЗ КОНТРОЛЯ СФОРМИРОВАННОСТИ УМЕНИЙ ГОВОРЕНИЯ В КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛАХ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ И ЗАРУБЕЖНЫХ ЭКЗАМЕНОВ ПО АНГЛИЙСКОМУ ЯЗЫКУ
    3.1. Результаты сравнительного анализа контроля умений говорения в ЕГЭ и IELTS по итогам исследовательской деятельности 40
    3.2. Анализ УМК по английскому языку 43
    3.3. Апробация разработанных упражнений в процессе формирования и контроля умений говорения 48
    Выводы по главе 3 55
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 58
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
    ПРИЛОЖЕНИЯ 68
  • Дипломная работа:

    Элективные курсы по праву в школе

    110 страниц(ы) 

    ВВЕДЕНИЕ 3
    ГЛАВА I. НОРМАТИВНО- ПРАВОВЫЕ И СОДЕРЖАТЕЛЬНО- МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ ПРАВУ В ПРОФИЛЬНОЙ ШКОЛЕ
    1.1. Нормативно- правовая база организации обучения праву
    на профильном уровне 8
    1.2. Требования к изучению права в профильных классах 21
    1.3. Элективные курсы по праву в системе профильной подготовки 36
    ГЛАВА II. ОРГАНИЗАЦИОННО- ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
    РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ЭЛЕКТИВНЫХ КУРСОВ ПО ПРАВУ
    2.1. Программа элективных курсов по праву: требования к составлению 46
    2.2. Формы, методы, приемы и технологии преподавания элективных
    курсов по праву 61
    2.3. Деловые игры в преподавании элективных курсов по праву 77
    ЗАКЛЮЧЕНИЕ 91
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 95
    ПРИЛОЖЕНИЯ 102
  • Контрольная работа:

    Европейский суд по правам человека

    20 страниц(ы) 

    1. Стандарты справедливого судебного разбирательства в практике Европейского Суда по правам человека 3
    2. Свобода выражения мнения в правовых позициях Европейского Суда по правам человека 9
    3. Право на свободу и личную неприкосновенность: европейские стандарты и российская практика 13
    4. Практика Европейского Суда по правам человека по делам о свободе совести 17
    СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 20

Не нашли, что искали?

Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ

Наши услуги
Дипломная на заказ

Дипломная работа

от 8000 руб.

срок: от 6 дней

Курсовая на заказ

Курсовая работа

от 1500 руб.

срок: от 3 дней

Отчет по практике на заказ

Отчет по практике

от 1500 руб.

срок: от 2 дней

Контрольная работа на заказ

Контрольная работа

от 100 руб.

срок: от 1 дня

Реферат на заказ

Реферат

от 700 руб.

срок: от 1 дня

Другие работы автора
  • Контрольная работа:

    Ценообразование - ЦЗ, вариант 1

    30 страниц(ы) 

    Задание №1.
    Охарактеризуйте особенности и приведите примеры следующих видов цен:
    • демпинговая цена;
    • цена «франко-станция назначения»;
    • цена с последующей фиксацией;
    • цена прейскуранта:
    • предельная цена.
    Задание №2.
    Порекомендуйте определенную стратегию политики цен двум фирмам. Свой выбор мотивируйте.
    1-я фирма занимается выпуском цифровых камер и на данный момент времени собирается внедрить
    на рынок новую, уникальную модель фотоаппарата, не имеющую пока аналогов на рынке.
    2-я фирма занимается выпуском модной одежды. Линия детской одежды, выпущенная фирмой на рынок весенне-летнему сезону, определенное время пользовалась повышенным спросом на рынке, так как отличалась необычностью расцветок, ультрамодными тенденциями и высокой эргономичностью, связанной с уникальными свойствами материалов, из которых изготовлена одежда. Но на определенном этапе жизненного цикла товаров конкурирующая фирма выпустила в продажу детскую одежду с похожими свойствами и качеством. В результате наша фирма потеряла
    часть своих покупателей.
    Задание №3.
    Представьте характеристику трех любых методов формирования цен на товары или услуги с ориентацией на спрос. По каждому методу приведите собственные примеры.
    Задание №4.
    Как называется установление различных цен на один и тот же продукт, если различия не связаны с затратами? Объясните разницу между ценовыми различиями и ценовой дискриминацией. Приведите примеры ситуаций, когда имеет место ценовая дискриминация, а когда ценовые различия.
    Задание №5.
    Сформулируйте определение жизненного цикла продукции с позиций ценообразования. Предложите меры, которые могут способствовать увеличению продолжительности стадии роста и зрелости товара.
    Задание №6.
    Что такое «временные цены»? В чем Вы видите их негативные последствия? Ответ поясните собственными примерами.
    Задание №7.
    Проведите сравнительный анализ практики регулирования цен в Дании и России. Для ответа на вопрос используйте современную дополнительную литературу, материалы периодической печати о современной системе ценообразования нашей страны.
    Задание №8.
    Что такое биржа, каково ее значение для экономики страны? Приведите примеры различных бирж в нашей стране.
    Задание №9.
    Назовите глобальные проблемы ценообразования на международных рынках. Какая проблема, на Ваш взгляд, наиболее типична и для России?
    Задание №10.
    Что, на ваш взгляд, является главной причиной того, что многие фирмы сейчас перешли к дифференциации цен, учитывающей специфические условия поставки и продажи, различия в потребительских свойствах продукции ?
  • Тест:

    Экологическое право 3-я часть, вариант 4 (8 заданий по 5 тестовых вопросов)

    5 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Вопрос 1. Укажите виды коллективной собственности на землю:
    1. Долевая и совместная;
    2. Федеральная собственность РФ;
    3. Собственность субъектов РФ;
    4. Собственность общественных объединений;
    5. Правильные ответы 2,3,4.
    Вопрос 2. Укажите основания, по которым индивидуальная собственность граждан признается государством:
    1. Крестьянское (фермерское) хозяйство; личное подсобное хозяйство;
    2. Садоводство, животноводство;
    3. Индивидуальное жилищное строительство, дачное строительство;
    4. Гаражное строительство, предпринимательская деятельность;
    5. Все перечисленное
    Вопрос 3. Какими нормативными актами осуществляется право собственности на землю?
    1. Конституцией РФ, ФЗ "О садоводческих, огороднических и дачных некоммерческих объединениях граждан";
    2. Земельным кодексом, Гражданским кодексом;
    3. ФЗ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним" и "Правилами ведения Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним";
    4. Закон "О земельной реформе", закон "О крестьянском (фермерском) хозяйстве";
    5. Закон "О собственности в РСФСР", Указ Президента РФ "О реализации конституционных прав граждан на землю".
    Вопрос 4. Право собственности на землю возникает с момента:
    1. Государственной регистрации;
    2. Выплаты соответствующей суммы;
    3. Заключения договора;
    4. Опубликования в официальных источниках;
    5. Подписания Президентом.
    Вопрос 5. Среди важнейших направлений дальнейших земельных преобразований, следует выделить следующие:
    1. Пресечение нарушений, связанных с землей;
    2. Обеспечить условия для создания свободной экономической зоны;
    3. Создание механизма рыночного оборота земли;
    4. Обеспечения условий для поддержания и восстановления плодородия почвы, создания механизма экономического стимулирования рационального использования земель;
    5. Правильные ответы 3,4.
    Задание 2.
    Вопрос 1. Особую опасность для экологического состояния сельскохозяйственных земель представляет:
    1. Снижение общего уровня культуры земледелия;
    2. Невыполнение обязательных почвозащитных и иных природоохранных мероприятий из-за финансовых и материально-технических проблем;
    3. Слабой государственной поддержки сельскохозяйственных производителей;
    4. Все перечисленное;
    5. Правильных ответов нет.
    Вопрос 2. Специально уполномоченными органами в области земельного контроля выступают:
    1. Государственный земельный комитет РФ;
    2. Госкомэкологии России;
    3. Министерство здравоохранения РФ;
    4. Государственный комитет РФ по строительной, архитектурной и жилищной политике и их территориальные органы на местах;
    5. Все перечисленное.
    Вопрос 3. Минздрав России, органы и учреждения государственной санитарно-эпидемиологической службы РФ осуществляют контроль за:
    1. Недопущением самовольного занятия земельных участков; предотвращением эрозии, загрязнения почв, деградации земель;
    2. Соблюдением санитарного законодательства при использовании и охране земель, проектировании, размещении предприятий; предотвращением загрязнения земель возбудителями паразитарных и инфекционных заболеваний;
    3. Проектированием, размещением и строительством объектов, оказывающих влияние на состояние земель; соблюдением норм и правил планировки и застройки городов и других поселений;
    4. Выполнением природоохранных требований при отводе, использовании, охране земель; выполнением мер по рекультивации земель, восстановлению и улучшению плодородия почв;
    5. Предотвращением самовольного строительства, сноса зданий, вырубки зеленых насаждений общего пользования в городах и других поселениях.
    Вопрос 4. Какой нормативный акт имеет важное значение для правового обеспечения охраны земель?
    1. Закон РФ "О государственном регулировании обеспечения плодородия земель сельскохозяйственного назначения"
    2. Конституция РФ;
    3. Земельный Кодекс РФ;
    4. Гражданский Кодекс РФ;
    5. любой из перечисленного.
    Вопрос 5. Систему органов государственной власти и государственного управления недрами общей компетенции составляют:
    1. Федеральное собрание, Президент РФ, Правительство РФ;
    2. Органы государственной власти республик в составе РФ;
    3. Органы государственной власти и управления краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга;
    4. Органы государственной власти и управления автономных образований, представительные и исполнительные органы муниципальных образований (районов, городов, сел и т.д.);
    5. Все перечисленное.
    Задание 3.
    Вопрос 1. Права и обязанности пользователя недр возникают с момента:
    1. Получения лицензии на пользование недрами;
    2. Подписания Указа Президента РФ на разрешение предоставить в пользование недра;
    3. Внесения в государственный реестр;
    4. Заключения договора подряда;
    5. Заключения договора дарения.
    Вопрос 2. Государственный геологический контроль осуществляют:
    1. Министерство финансов;
    2. Министерство природных ресурсов;
    3. Органы государственного горного надзора во взаимодействии с природоохранными и иными контрольными органами;
    4. Правительство РФ;
    5. правильные ответы 2,3.
    Вопрос 3. Государственной геологической экспертизе подлежат:
    1. участки недр, предоставленные для добычи попутных ископаемых;
    2. работы по геологическому изучению недр;
    3. разведанные запасы попутных ископаемых;
    4. геологическая информация об участках недр, пригодных для строительство и эксплуатации подземных сооружений, не связанных с разработкой месторождений полезных ископаемых;
    5. правильные ответы 3,4.
    Вопрос 4. Основополагающим правовым актом водного законодательства является:
    1. Земельный кодекс РФ;
    2. Водный кодекс РФ;
    3. ГК РФ;
    4. Воздушный кодекс РФ;
    5. Лесной кодекс РФ.
    Вопрос 5. В каком нормативном акте отражены общие экологические требования к водопользователям?
    1. ФЗ "Об охране окружающей природной среды";
    2. Постановление Правительства РФ от 24.10.96 г.;
    3. Конституция РФ;
    4. Водное законодательство;
    5. Правильные варианты ответов № 3,4.
    Задание 4.
    Вопрос 1. К территориальному морю относятся прибрежные морские воды шириной:
    1. 6 морских миль;
    2. 8 морских миль;
    3. 12 морских миль;
    4. 4 морские мили;
    5. 5 морских миль.
    Вопрос 2. К внутренним морским водам относятся:
    1. постоянное или временное сосредоточение вод на поверхности суши в формах ее рельефа, имеющее границы, объем и черты водного режима;
    2. морские воды, расположенные в сторону берега от исходных линий, принятых для отсчета ширины территориального моря РФ;
    3. прибрежные морские воды шириной 12 морских миль;
    4. водоносный горизонт, бассейн подземных вод;
    5. водные объекты, находящиеся в общедоступном, открытом пользовании.
    Вопрос 3. Лицензирование водопользования осуществляется:
    1. Минприроды РФ или его территориальными органами;
    2. Минюстом РФ;
    3. Министерством иностранных дел РФ;
    4. ОВД;
    5. Министерством путей сообщения.
    Вопрос 4. Право на получение лицензии на водопользование возникает у гражданина по достижении:
    1. 21 года;
    2. 10 лет;
    3. 18 лет;
    4. 13 лет;
    5. 6 лет.
    Вопрос 5. Охране вод и предупреждению их вредного воздействия посвящена:
    1. гл.11 Постановления министерство природных ресурсов РФ;
    2. гл. 11 Конституции РФ;
    3. гл. 11 "Водного кодекса РФ" и "Охраны водных объектов";
    4. все перечисленные ответы правильны;
    5. правильные варианты ответов 2,3.
    Задание 5.
    Вопрос 1. Управление лесами осуществляет:
    1. Госкомлесхоз;
    2. МВД РФ;
    3. Минприроды;
    4. Специально созданная Федеральная служба лесного хозяйства;
    5. Госкомитет по рыболовству.
    Вопрос 2. Основные правила лесопользования установлены:
    1. Земельным кодексом РФ;
    2. Лесным кодексом РФ;
    3. Законом РФ об охране окружающей природной среды;
    4. Водным кодексом;
    5. КоАП РФ.
    Вопрос 3. Разрешительными документами на лесопользование является:
    1. Договор проката, приказ Президента РФ;
    2. Охотничий билет, лицензия;
    3. Сертификат качества, лесной билет;
    4. Лицензия, лесорубочный билет (ордер), лесной билет;
    5. Правильного ответа нет.
    Вопрос 4. Плата за заготовку второстепенных лесных материалов устанавливается:
    1. Федеральным законом;
    2. Указом Президента РФ;
    3. Налоговыми органами;
    4. Постановлением Правительства РФ;
    5. Органами местного самоуправления.
    Вопрос 5. Непосредственное управление колхозными лесами осуществляют:
    1. колхозы;
    2. совхозы;
    3. юридические лица;
    4. иностранные граждане;
    5. индивидуальные предприятия.
    Задание 6.
    Вопрос 1. Размер штрафа, налагаемого в административном порядке, определен:
    1. административным законодательством;
    2. УК;
    3. ГК;
    4. Законом "Об охране окружающей природной среды РФ";
    5. Правильные ответы 1 и 4.
    Вопрос 2. Какой нормативный акт регулирует отношения в области охраны и использования объектов животного мира, обитающих в условиях естественной свободы?
    1. ФЗ "О животном мире";
    2. ФЗ "Об усилении охраны животного мира";
    3. Постановления Правительства РФ;
    4. Конституция РФ;
    5. Правильные варианты ответов 1,2.
    Вопрос 3. Животный мир в пределах территории Российской Федерации является:
    1. частной собственностью;
    2. собственностью субъектов РФ;
    3. муниципальной собственностью;
    4. государственной собственностью;
    5. собственностью общественных объединений.
    Вопрос 4. Какую ответственность несут юридические лица и граждане, виновные в совершении правонарушений?
    1. Административную;
    2. Гражданскую;
    3. Уголовную;
    4. Дисциплинарную;
    5. Правильные ответы 1-3.
    Вопрос 5. Уголовная ответственность за загрязнение атмосферного воздуха наступает:
    1. В случае совершения общественно опасных деяний (действие или бездействие) в рассматриваемой области, признанных уголовным законодательством, преступлениями;
    2. За приостановление или прекращение строительства, реконструкции или расширения объектов промышленного и иного назначения, осуществляемых с нарушением воздухоохранного законодательства;
    3. За приостановление эксплуатации промышленных и иных предприятий;
    4. Когда загрязнением воздушной среды причинен имущественный вред;
    5. Когда должностные лица нарушают или не выполняют своих служебных (должностных и иных) обязанностей по охране атмосферы воздуха.
    Задание 7.
    Вопрос 1. Законодательство РФ об особо охраняемых природных территориях основывается на соответствующих положениях Конституции РФ и состоит из:
    1. Законов РФ "Об охране окружающей природной среды", "Об особо охраняемых природных территориях";
    2. Применяемых в соответствии с ними иных нормативных правовых актов РФ;
    3. Законов и иных нормативных правовых актов РФ;
    4. Все перечисленное;
    5. Правильных ответов нет.
    Вопрос 2. Особо охраняемые природные территории федерального значения являются:
    1. Федеральной собственностью и находятся в ведении федеральных органов государственной власти;
    2. Собственностью субъектов РФ;
    3. Органов государственной власти субъектов РФ;
    4. Все перечисленное;
    5. Правильные варианты 1,3.
    Вопрос 3. Положение о признании территории лечебно-оздоровительными местностями и курортами федерального значения утверждено:
    1. Министерством здравоохранения РФ;
    2. Министерством экономики РФ;
    3. Постановлением прав РФ от 07.12.96 г. №1424 "Об утверждении Положения о признании территории лечебно оздоровительными местностями и курортами федерального значения".
    4. Указом Президента РФ;
    5. Правильные варианты 1,3.
    Вопрос 4. Особое регулирование градостроительной деятельности на территориях и в поселениях осуществляется посредством:
    1. введения специальных государственных стандартов, государственных градостроительных нормативов и правил;
    2. введения особого порядка разработки, согласования и утверждения градостроительной документации;
    3. выдачи специальных разрешений на строительство;
    4. все перечисленное;
    5. правильных ответов нет.
    Вопрос 5. Мероприятия по охране окружающей среды в процессе строительного производства включают:
    1. предотвращение потерь природных ресурсов;
    2. рекультивацию земель;
    3. предотвращение или очистку вредных выбросов в почву;
    4. все перечисленное;
    5. правильного ответа нет.
    Задание 8.
    Вопрос 1. Загрязнение почв наиболее опасно в радиусе:
    1. 5-10 км вокруг промышленных предприятий;
    2. 10-15 км вокруг промышленных предприятий;
    3. 5-7 км вокруг промышленных предприятий;
    4. 7-9 км вокруг промышленных предприятий;
    5. 1-7 км вокруг промышленных предприятий.
    Вопрос 2. Подготовку документации по консервации земель проводят:
    1. Госкомэкология;
    2. Государственный земельный комитет РФ;
    3. Минсельхозпрод;
    4. Минздрав и его органы на местах;
    5. Все перечисленное.
    Вопрос 3. Решение о консервации земель принимаются местной администрацией на основе экспертного заключения:
    1. Государственной экологической экспертизы;
    2. Минсельхозпрода;
    3. Госкомэкологии;
    4. Государственного земельного комитета РФ;
    5. Правильные ответы 3,4.
    Вопрос 4. Вокруг искусственных островов, установок и сооружений устанавливается зона безопасности:
    1. такой зоны нет;
    2. менее 40 метров от каждой точки внешнего края искусственных островов;
    3. более 40 метров от каждой точки внешнего края искусственных островов;
    4. не более 500 метров от каждой точки внешнего края искусственных островов;
    5. внешняя граница территориального моря.
    Вопрос 5. Запрещается включать в лицензии:
    1. заповедники;
    2. заказники;
    3. заповедные зоны;
    4. другие особо охраняемые территории континентального шельфа, имеющие важное значение для сохранения, воспроизводства и миграции ценных видов живых ресурсов;
    5. все перечисленное.
  • Контрольная работа:

    Экономика (2 задачи)

    10 страниц(ы) 

    1. На основе приведенного описания составить организационную и финансовую структуру предприятия. При составлении финансовой структуры обязательно указать вид и наименование центра финансовой ответственности/учёта, назначить ответственного (должность). В соответствии с финансовой структурой предложить перечень оперативных бюджетов.
    2. Прогнозный годовой оборот холдинга – 70 млн. евро. Объем продаж по регионам планируется в процентном соотношении: Данное процентное соотношение рассчитывается с помощью функции от объема продаж предыдущего года:
    ♦ Центр – 60%;
    70000000*60/ 100 = 42 млн. евро
    ♦ Север – 30%;
    70000000*30/ 100 = 21 млн. евро
    ♦ Европа – 10%.
    70000000*10/ 100 = 7 млн. евро
  • Контрольная работа:

    Сводка и группировка статистических данных. Показатели вариации в анализе социально-экономических явлений и процессов. РАСЧЕТНАЯ РАБОТА № 1

    12 страниц(ы) 

    Темы:
    - Сводка и группировка статистических данных;
    - Теория средних величин;
    - Показатели вариации в анализе социально-экономических явлений и процессов

    УСЛОВИЕ РАСЧЕТНОЙ РАБОТЫ №1:
    На основе данных Вашего варианта сделайте следующее:
    1. Произведите группировку 30 предприятий автомобильной промышленности по среднегодовой стоимости основных производственных фондов с равными интервалами.
    Число групп определите самостоятельно, но не более 4-х.
    Каждую выделенную группу охарактеризуйте всеми технико-экономическими показателями, имеющимися в Приложении №1, а также вычислите показатели в относительном выражении.
    Результаты изложите в сводной групповой таблице. Произведите анализ полученных данных.
    2. Постройте аналитическую группировку предприятий автомобильной промышленности, характеризующую зависимость объема реализованной продукции от влияния среднегодовой стоимости основных производственных фондов.
    Результаты изложите в табличной форме и проанализируйте их.
    3. По исходным данным, представленным в Приложении №1 (Вашего варианта), а также на основании группировки, построенной в пункте 1, постройте ряд распределения по среднегодовой стоимости основных производственных фондов. Результаты представьте в табличной форме.
    4. Постройте ряд распределения предприятий автомобильной промышленности по среднегодовой стоимости основных производственных фондов.
    На основании ряда распределения рассчитайте и проанализируйте:
    а) среднегодовую стоимость основных производственных фондов в среднем на одно предприятие;
    б) модальное значение среднегодовой стоимости основных производственных фондов;
    в) медианное значение среднегодовой стоимости основных производственных фондов;
    г) размах вариации;
    д) среднее линейное отклонение;
    е) среднее квадратическое отклонение;
    ж) дисперсию;
    з) коэффициент вариации.
    5. Постройте ряд распределения предприятий автомобильной промышленности по объему реализованной продукции.
    На основании ряда распределения рассчитайте и проанализируйте:
    а) объем реализованной продукции в среднем на одно предприятие;
    б) модальное значение объема реализованной продукции;
    в) медианное значение объема реализованной продукции;
    г) размах вариации;
    д) среднее линейное отклонение;
    е) среднее квадратическое отклонение;
    ж) дисперсию;
    з) коэффициент вариации.

    Основные показатели деятельности предприятий автомобильной промышленности одного из регионов Российской Федерации
    в 2008г.
    № п/п Объем реализованной продукции, млрд.руб. Среднегодовая стоимость ос-новных производственных фондов, млрд.руб. Численность работающих, чел.
  • Тест:

    Планирование на предприятии (Код -РЕ), вариант 2 (18 заданий по 5 тестовых вопросов)

    10 страниц(ы) 

    Задание 1
    Вопрос 1. Внутренняя среда предприятия включает:
    1) средства производства;
    2) деньги;
    3) информацию;
    4) кадры;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. В полном товариществе участники:
    1) отвечают своими вкладами;
    2) отвечают своим имуществом;
    3) отвечают заработной платой;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос 3. Высший орган управления акционерным обществом - это:
    1) Совет директоров;
    2) наблюдательный совет;
    3) правление;
    4) общее собрание акционеров;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 4. Предприниматель – это:
    1) инициативный человек;
    2) действует под свою имущественную ответственность;
    3) создает что-либо новое;
    4) имеет цель получить доход и реализовать себя;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Рынок это:
    1) обмен товарами;
    2) механизм, соединяющий производство и потребление;
    3) форма согласования деятельности разных участников общественного производства;
    4) механизм, направленный на эффективное использование ресурсов;
    5) все ответы верны.
    Задание 2
    Вопрос 1. Закон спроса предполагает, что:
    1) повышение предложения над спросом вызовет снижение цены;
    2) кривая спроса имеет положительный уклон;
    3) потребители склонны покупать больше по низким ценам;
    4) нет правильного ответа;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 2. Закон предложения гласит, что:
    1) покупатели купят больше по низким ценам, чем по высоким;
    2) продавцы будут производить больше, если цены будут выше, а не ниже;
    3) количество товаров, предложенных к продаже, не зависит от цены;
    4) потребители покупают больше по высоким ценам, чем по низким;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Кадры представляют собой:
    1) совокупность работников:
    2) работников, занятых на предприятии;
    3) численность работников, входящих в списочный состав;
    4) все ответы верны;
    5) правильный ответ 2 и 3.
    Вопрос 4. Для качественной характеристики кадров обычно применяются:
    1) характер участия работников в производственном процессе;
    2) особенность трудовой деятельности;
    3) отраслевая принадлежность;
    4) личностные характеристики;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. К непромышленному персоналу относятся:
    1) медицинские работники;
    2) рабочие - станочники;
    3) рабочие - ремонтники;
    4) младший обслуживающий персонал;
    5) все ответы верны.
    Задание 3
    Вопрос 1. Повременная форма заработной платы включает:
    1) повременно - премиальную;
    2) сдельно - прогрессивную;
    3) аккордную;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 2. Тарифная ставка измеряется в:
    1) безразмерных единицах;
    2) рублях;
    3) руб/часах;
    4) руб/штук;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Часовая тарифная ставка 4-го разряда равна:
    1) часовой тарифной ставке 1-го разряда х 4;
    2) равна 4 руб/час;
    3) часовой тарифной ставке 5-го разряда минус ставка 1-го разряда;
    4) равна часовой тарифной ставке 1-го разряда х тарифный коэффициент 4-го разряда;
    5) нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Норма выработки измеряется:
    1) в часах;
    2) шт./час;
    3) час/шт.;
    4) руб/час;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Что такое логистика?
    1) искусство управления;
    2) искусство управления материальным и информационным потоком;
    3) искусство получения наибольшего количества заказов;
    4) искусство исполнения наибольшего количества заказов;
    5) все ответы верны.
    Задание 4
    Вопрос 1. С какими системами взаимодействует материально-техническое обеспечение (МТО)?
    1) производством;
    2) маркетингом;
    3) финансами;
    4) нет правильного ответа;
    5) верны ответы 1 и 2,3.
    Вопрос 2. Какие существуют основные каналы распределения продукции?
    1) сбытовые организации предприятий;
    2) оптовые посредники;
    3) агенты, брокеры и другие посредники;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 3. Что такое физическое распределение?
    1) доставка продукции от продавца к потребителю;
    2) распределение различных видов продукции:
    3) сортировка и комплектование продукции;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3;
    Вопрос 4. По каким признакам классифицируются склады предприятий?
    1) по назначению, виду и характеру содержащихся материалов;
    2) по конструкции;
    3) по высоте укладки грузов
    4) по степени механизации складских операций;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Каков главный принцип создания информационной системы?
    1) данные должны собираться на самом низком уровне агрегирования;
    2) данные должны быть качественно сопоставимы;
    3) должен быть комплекс набора данных;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Задание 5
    Вопрос 1. Выберите наиболее полный вариант ответа:
    1) производственный процесс – это часть процесса труда;
    2) производственный процесс – это предметы труда и средства труда;
    3) производственный процесс – это совокупность процессов труда при потреблении средств производства;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 2. Какие существуют типы производства?
    1) простое производство;
    2) сложное производство;
    3) единичное производство;
    4) массовое производство;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Вопрос 3. Виды движения деталей по выполняемым операциям:
    1) пропорциональное движение;
    2) последовательное движение;
    3) смешанное движение;
    4) ритмичное движение;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 4. Виды производственной структуры цехов:
    1) основная структура;
    2) вспомогательная структура;
    3) технологическая структура;
    4) предметная структура;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Вопрос 5. Способы производства:
    1) цеховой способ производства;
    2) корпусной способ производства;
    3) поточный способ производства;
    4) нет правильного ответа;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Задание 6
    Вопрос 1. В чем заключается отличие бизнес–плана от ранее разрабатываемого техпромфинплана на предприятии?
    1) в тщательной выработке стратегии развития фирмы;
    2) в увязке с рыночными требованиями;
    3) в нахождении оптимальных путей реализации;
    4) в балансе всех видов ресурсов;
    5) в наличии раздела инновационной деятельности.
    Вопрос 2. Чем, в основном, определяется состав, структура и объем бизнес–плана?
    1) производственной мощностью;
    2) величиной материальных ресурсов;
    3) наличием финансовых ресурсов;
    4) спецификой вида деятельности и целью составления;
    5) наличием перспективных направлений деятельности.
    Вопрос 3. Что включает в себя первый этап анализа рынка сбыта?
    1) оценку потенциальной емкости рынка;
    2) составление перечня предприятий, являющихся конкурентами на рынке производимой фирмой продукции;
    3) характеристику ценовой стратегии фирм-конкурентов;
    4) объемы производимой продукции всеми предприятиями, выпускающими аналогичные товары;
    5) нахождение перспективных партнеров-дистрибьюторов.
    Вопрос 4. Величина условно–постоянных затрат при росте объема производства продукции:
    1) возрастает;
    2) сохраняется на прежнем уровне;
    3) снижается;
    4) колеблется (вниз – вверх);
    5) резко падает.
    Вопрос 5. Что обеспечивает достижение предприятием «точки безубыточности»?
    1) рост рентабельности производства;
    2) увеличение объема реализованной продукции;
    3) рациональное сочетание стратегии ценообразования и производства продукции;
    4) верны ответы 2 и 3;
    5) нет правильного ответа.
    Задание 7
    Вопрос 1. Какой вид капитала является предпочтительным для реализации технического новшества?:
    1) долгосрочные кредиты;
    2) краткосрочные кредиты;
    3) денежные средства партнеров;
    4) паевой;
    5) венчурный.
    Вопрос 2. Одной из главных задач разработки бизнес–плана является определение:
    1) объема производимой продукции;
    2) величины производственных издержек;
    3) выгодности предлагаемого проекта;
    4) рентабельности отдельных видов продукции;
    5) величины необходимых денежных средств.
    Вопрос 3. Чем, по сути, является бизнес-план по отношению к предприятию?
    1) долгосрочным прогнозом деятельности;
    2) моделью деятельности предприятия в целом;
    3) основными принципами планирования;
    4) оценочным показателем финансовой деятельности
    5) оптимальной структурой управления.
    Вопрос 4. Что определяется в процессе расчета минимальной цены на реализуемую предприятием продукцию?
    1) цеховая себестоимость;
    2) размер необходимых финансовых ресурсов;
    3) рентабельность продукции;
    4) уровень материальных затрат;
    5) величина издержек производства.
    Вопрос 5. Какой вид затрат возрастает прямо пропорционально объемам производства продукции?
    1) условно - постоянные;
    2) условно - переменные;
    3) оплата труда работников;
    4) материальные издержки;
    5) финансовые ресурсы.
    Задание 8
    Вопрос 1. Как называется точка, являющаяся границей между убыточностью и прибыльностью продукции?
    1) оптимального ценообразования;
    2) рентабельности производства;
    3) безубыточности;
    4) максимально допустимой;
    5) минимально допустимой.
    Вопрос 2. Что определяется в процессе установления объема продажи продукции, ее модернизации и поиска новых рынков сбыта?
    1) жизненный цикл продукции;
    2) стратегия качества;
    3) стратегия дизайна;
    4) продвижение товара на рынке;
    5) рентабельность продаж.
    Вопрос 3. Какой раздел бизнес–плана дополнительно разрабатывается для вновь создаваемых предприятий?
    1) поставщики;
    2) потребители;
    3) каналы сбыта;
    4) местоположение;
    5) капитальные вложения.
    Вопрос 4. В каком разделе бизнес-плана освещаются вопросы оплаты и стимулирования труда руководящего звена?
    1) план по труду;
    2) план социального развития;
    3) персонал;
    4) план инноваций;
    5) себестоимость продукции.
    Вопрос 5. Как называется в бизнес-плане этап разработки плана производства, в котором определяется наличие производственных площадей и характеристика производственных процессов?
    1) обеспеченность технологий;
    2) производственная база;
    3) субподряды;
    4) сырье и энергия;
    5) трудовые ресурсы.
    Задание 9
    Вопрос 1. Концентрация производства - это:
    1) увеличение размера предприятий;
    2) сосредоточение производства на крупных предприятиях;
    3) увеличение численности работников;
    4) увеличение количества средств производства;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Что не является формой концентрации производства?
    1) агрегатная;
    2) подетальная;
    3) технологическая;
    4) заводская;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Что не относится к преимуществам концентрации производства?:
    1) большая возможность для внедрения новой техники;
    2) высокая загрузка оборудования;
    3) развитие монополизации;
    4) уменьшение расходов за счет увеличения объема производства;
    5) нет верного ответа.
    Вопрос 4. Специализация производства - это:
    1) процесс обособления предприятий и производств;
    2) процесс взаимодействия предприятий и производств;
    3) процесс соединения различных производств на одном предприятии;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 5. Что является формой специализации производства?:
    1) предметная;
    2) агрегатная;
    3) подетальная;
    4) технологическая;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Задание 10
    Вопрос 1. Что не относится к преимуществам специализации производства?
    1) большая возможность для сокращения производственного цикла;
    2) повышение производительности труда;
    3) улучшение загрузки основных фондов;
    4) более высокие требования к квалифицированным кадрам;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Кооперирование производства - это:
    1) процесс обособления предприятий;
    2) процесс взаимодействия предприятий;
    3) процесс соединения различных производств на одном предприятии;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 3. Что не относится к преимуществам кооперации производства?
    1) улучшение использования основных фондов;
    2) повышение производительности труда;
    3) повышение транспортных расходов;
    4) рост специализации производства;
    5) нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Комбинирование производства - это:
    1) процесс соединения разных производств на одном предприятии;
    2) процесс взаимодействия предприятий и производств;
    3) процесс обособления предприятий и производств;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 5. Что не относится к формам комбинирования?
    1) последовательная переработка сырья;
    2) увеличение доли однородной продукции;
    3) комплексная переработка сырья;
    4) использование отходов производства;
    5) правильные ответы 2 и 3.
    Задание 11
    Вопрос 1. Что не относится к преимуществам комбинирования производства?
    1) рациональное использование сырья;
    2) экономия транспортных затрат;
    3) повышение производительности труда;
    4) увеличение размера предприятия и управление разными производствами;
    5) нет правильного ответа.
    Вопрос 2. Издержки производства включают:
    1) затраты на изготовление продукции;
    2) затраты на сбыт продукции;
    3) затраты на содержание и эксплуатацию оборудования;
    4) общезаводские расходы;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Постоянные издержки не включают в свой состав:
    1) рентные платежи за землю;
    2) амортизацию зданий и сооружений;
    3) заработную плату рабочих;
    4) расходы на сырье, материалы, топливо;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Вопрос 4. Средние издержки - это:
    1) сумма постоянных и предельных издержек;
    2) издержки производства на единицу продукции;
    3) разность валовых и переменных издержек;
    4) сумма постоянных и переменных издержек;
    5) нет правильного ответа.
    Вопрос 5. Какие виды себестоимости не включаются в состав в зависимости от последовательности формирования затрат?
    1) цеховая себестоимость;
    2) производственная себестоимость;
    3) фактическая себестоимость;
    4) полная себестоимость;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Задание 12
    Вопрос 1. Что не относится к группировке затрат по экономическим элементам?
    1) расходы на подготовку и освоение производства;
    2) затраты на оплату труда;
    3) амортизация основных фондов;
    4) материальные затраты;
    5) отчисления на социальные нужды.
    Вопрос 2. Цель группировки по калькуляционным статьям:
    1) определение потребности в текущих затратах;
    2) определение структуры себестоимости произведенной продукции;
    3) определение путей снижения себестоимости;
    4) определение себестоимости единицы продукции;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 3. Производство относится к трудоемкому, если в структуре наибольший вес приходится на:
    1) заработную плату;
    2) транспортные расходы;
    3) активную часть основных фондов;
    4) основные материалы;
    5) незавершенное производство.
    Вопрос 4. Что не относится к источникам снижения себестоимости продукции?
    1) снижение фондоемкости продукции;
    2) снижение доли кузнечно-прессового оборудования;
    3) снижение трудоемкости продукции;
    4) экономия материальных затрат;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Вопрос 5. С чем балансируется планируемый объем выпуска продукции в процессе планирования и использования производственных мощностей предприятия:
    1) величиной трудовых ресурсов;
    2) финансовыми ресурсами;
    3) материальными запасами;
    4) мощностью наличного оборудования;
    5) наличием сбытовых организаций, занимающихся реализацией произведенной продукции.
    Задание 13
    Вопрос 1. Как называется расчет себестоимости единицы продукции?
    1) калькуляция;
    2) смета затрат;
    3) смета расходов;
    4) коэффициент;
    5) индекс.
    Вопрос 2. Цена представляет собой:
    1) денежное выражение стоимости труда;
    2) выражение ценности благ;
    3) количество денег, за которое продается товар;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 3. Какая функция не является функцией цены?
    1) учетная;
    2) стимулирующая;
    3) согласовывающая;
    4) распределительная;
    5) верны ответы 3 и 4.
    Вопрос 4. Оптовая (отпускная) цена предприятия:
    1) больше розничной цены;
    2) меньше розничной цены;
    3) равна розничной цене;
    4) не влияет на розничную цену;
    5) верны ответы 1 и 4.
    Вопрос 5. Что не включает в свой состав оптовая цена предприятия?
    1) себестоимость продукции;
    2) торговую надбавку;
    3) прибыль;
    4) НДС и акциз;
    5) нет правильного ответа.
    Задание 14
    Вопрос 1. Что является типичной целью ценовой политики предприятия?
    1) обеспечение выживаемости предприятия;
    2) максимализация прибыли;
    3) завоевание лидерства;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 2. В рыночной экономике цена товара, как правило, при внутренней реализации на рынке:
    1) снижается;
    2) возрастает;
    3) остается без изменений;
    4) колеблется (вверх-вниз);
    5) верны ответы 2 и 4.
    Вопрос 3. Что не используется в методе ценообразования по валовым показателям?
    1) валовой доход;
    2) предельный доход;
    3) валовые издержки;
    4) объем продукции;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос 4. Метод удельной цены основан на использовании:
    1) главного параметра товара;
    2) удельного параметра;
    3) двух типичных параметров;
    4) совокупность типичных параметров;
    5) верны ответы 2,3 и 4.
    Вопрос 5. Модификация цен предусматривает установление:
    1) одной типовой цены;
    2) системы цен;
    3) повышенной цены;
    4) снижающейся цены;
    5) нет правильного ответа.
    Задание 15
    Вопрос 1. Маркетинг - это:
    1) исследование рынка и потребителей;
    2) разработка товара;
    3) продвижение товара;
    4) управление маркетингом;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Укажите наиболее важный принцип маркетинга ?
    1) производить ту продукцию, которую может производить предприятие;
    2) производить ту продукцию, на которую имеется достаточно ресурсов;
    3) производить то, что нужно потребителям;
    4) производить то, что можно продать по более низкой цене, чем у конкурентов;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Основные моменты маркетинга:
    1) нужда;
    2) потребность;
    3) спрос;
    4) покупка;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 4. Каковы типичные стратегии предприятия на конкурентном рынке?
    1) расширение рынка;
    2) защита продукта;
    3) понижение цены;
    4) повышение качества;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Инновации наиболее успешны на:
    1) малых фирмах;
    2) на средних фирмах;
    3) только на крупных предприятиях;
    4) малых и крупных фирмах, при согласованной деятельности;
    5) все ответы верны.
    Задание 16
    Вопрос 1. Классификация финансов предприятия осуществляется по:
    1) субъектам права собственности;
    2) организационно-правовым формам;
    3) отраслевой принадлежности;
    4) вертикали организационных отношений;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 2. Валовая прибыль исчисляется как:
    1) разница между себестоимостью продукции и затратами на материалы;
    2) разница между себестоимостью продукции и затратами на оплату труда;
    3) разница между выручкой от реализации продукции и затратами на производство и реализацию продукции;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 3. Инновация - это:
    1) создание новых товаров;
    2) создание новых технологий;
    3) создание новых организаций;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 4. Инновационный фактор - это:
    1) самый популярный фактор;
    2) самый надежный фактор;
    3) самый кратковременный фактор;
    4) верны ответы 2 и 3;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 5. Инновационный фактор «блестящая идея»:
    1) наиболее предсказуемый фактор;
    2) самый популярный фактор;
    3) наиболее рискованный фактор;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Задание 17
    Вопрос 1. Выберите наиболее правильный вариант ответа
    Инвестиции - это:
    1) получение средств от сбыта продукции;
    2) вложение средств с целью получения дохода;
    3) поступление средств в процессе деятельности;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос 2. Классификация инвестиций осуществляется по:
    1) объектам;
    2) форме собственности;
    3) периоду инвестирования;
    4) региональному признаку;
    5) все ответы верны.
    Вопрос 3. Классификация субъектов инвестирования осуществляется по:
    1) направлениям;
    2) целям инвестирования;
    3) принадлежности к резидентам;
    4) все ответы верны;
    5) нет правильного ответа.
    Вопрос 4. Основные направления инвестиций:
    1) сфера ресурсной экономики;
    2) сфера услуг;
    3) инновационная сфера;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
    Вопрос 5. Финансы предприятия - это:
    1) материальные отношения;
    2) организационные отношения;
    3) денежные отношения;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Задание 18
    Вопрос 1. Из чистой прибыли формируются следующие фонды:
    1) фонд потребления;
    2) фонд накопления;
    3) резервный фонд;
    4) страховой фонд;
    5) верны ответы 1,2,3.
    Вопрос 2. Коэффициент концентрации собственного капитала рассчитывается как отношения:
    1) активов к собственному капиталу;
    2) собственного капитала к активу;
    3) заемного капитала к активу;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос 3. Коэффициент общей ликвидности рассчитывается как отношение:
    1) оборотного капитала к заемным средствам;
    2) заемных средств к оборотному капиталу;
    3) оборотного капитала к основному капиталу;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 2 и 3.
    Вопрос 4. Коэффициент абсолютной ликвидности рассчитывается как отношение:
    1) оборотных средств к заемному капиталу;
    2) денежных средств к заемному капиталу;
    3) денежных средств к себестоимости продукции;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 3.
    Вопрос 5. Рентабельность общая рассчитывается как отношение:
    1) активов к балансовой прибыли;
    2) общий доход к балансовой прибыли;
    3) балансовой прибыли к активам;
    4) все ответы верны;
    5) верны ответы 1 и 2.
  • Контрольная работа:

    Деловой английский язык

    7 страниц(ы) 

    1 Прочитайте текст, ответьте письменно на поставленные вопросы
    How To Get That Job
    Before the interview:
     Find out as much as you can about the company.
     Think about questions which the interviewer might ask you. Plan how to answer them.
     Dress smartly.
     Don't be late. If you are very early, have a coffee in a local cafe and look at your notes.
     Switch off your mobile and take two or three slow, deep breaths before you go in.
    During the interview:
     When you walk in, shake hands firmly with the interviewer, look them in the eyes and say «Pleased to meet you».
     Answer the questions in a confident, firm voice. Don't speak too quietly, too quickly or too hesitant.
     Answers should not be one word or one sentence, but also should not be too long.
     When answering questions, maintain eye contact with the interviewer. If there is more than one interviewer, give them equal attention.
     Give clear, direct answers to questions. If you don't know something, say so.
     Don't lie.
     At the end of the interviewer, you might be asked: «Are there any questions that you would like to ask us?» Make sure you have one or two good questions ready
     Above all, be positive and show enthusiasm for the job.
    After the interview:
     If you don't answer a question well in the interview, don't be afraid to phone soon afterwards and say something like: «I don't think I explained myself very well in the interview. What I wanted to say was.» This will show enthusiasm and it will remind them of you.
    Ответы на вопросы:
    1 What research do you need to do before the interview?
    Find as much as possible about a company.
    2 What kind of clothes should you wear to the interview?
    Suit.
    3 What should you do if you arrive very early?
    Have a coffee in a local café and go through your notes.
    4 What should you do just before you enter the interview room?
    Switch off mobile phone and take two o three deep breaths.
    5 What should you do and say when you meet the interviewer?
    Shake hands firmly, look into their eyes and say – pleased to meet you.
    6 How long should your answers to questions be?
    Not one sentence and not too long.
    7 How should you answer questions?
    Clear? Direct answers.
    8 Where should you look when you answer questions?
    Into their eyes.
    9 What should your general attitude in the interview be?
    Don’t lie.
    10 What should you do after the interview?
    Don’t be afraid to call and explain, if you feel that you wasn’t good enough during an interview.
    2 Прочитайте текст, письменно переведите абзацы B,C,D:
    How To Write A Resume
    A One of the pillars of American work-culture is the resume. A resume is a primary way Americans search for employment and companies hire prospective employees. Resumes represent who you are and what you can offer to a company. Since an American company receives many more resumes than available positions, it is critical that your resume imparts the most favourable impression possible about your experience and abilities.
    B Resumes are usually limited to one or two pages. As prospective employees spend a very short amount of time looking at many resumes, it is critical to write your resume in a concise and organized way. Resumes are often written in a chronological manner to help employees navigate through information to an employer in a neat and organized fashion. An employer will likely lose interest in a resume which is full of errors and unorganized.
    C The resume should convey two important things. First, your resume should inform an employer about your employment and contain work experience, educational history, awards and honours, any special organisations to which you belonged. This may give an impression of you as a potentially valuable enployer to the company. Therefore it is important to provide specific information about your experience including your responsibilities, dates of employment, budgets, number of employees you supervised.
    D The second goal of a resume is to capture the attention of an employer and convince him to take the time to interview you. A resume should be targeted towards the particular position for which you are applying. First you should determine what strengths and weaknesses you have in relation to the available position and then structure your resume to highlight your position of defining your experience. Stress relevant responsibilities and skills.
    E It is important to remember not to misrepresent yourself when you are designing your resume. Employers will usually check on the information provided. Often an employer will ask for references to verify the information you provide.
    Перевод
    B. Обычно резюме ограничивается одной или двумя страницами. На потенциальных работников тратят очень мало времени, просматривая многие резюме, поэтому очень важно написать ваше резюме лаконично и организованно. Резюме часто написаны в хронологическом порядке, чтобы помочь сотрудникам ориентироваться в информации работодателя в аккуратном и организованном порядке. Работодатель, скорее всего, потеряет интерес к резюме, которое полно ошибок и неорганизованно.
    C. Резюме должно передать две важные вещи. Во-первых, ваше резюме должно проинформировать работодателя о вашей занятости и содержать опыт работы, образовательную историю, награды и почетные звания, каких-либо специальных организаций, к которым принадлежали. Это может создать впечатление о вас, как о потенциально-ценном работнике в компании. Поэтому важно предоставить конкретную информацию о вашем опыте, включая ваши обязанности, сроки работы, бюджет и контролируемое количество сотрудников.
    D. Во-вторых, резюме должно привлечь внимание работодателя и убедить его освободить время для того, чтобы провести с вами собеседование. Резюме должно быть ориентировано на конкретную должность, на которую вы претендуете. Прежде всего, нужно определить, какие сильные и слабые стороны у вас есть по отношению к имеющейся должности, а затем структурировать ваше резюме так, чтобы подчеркнуть ваши позиции определения опыта к данной должности. Подчеркните соответствующие обязанности и навыки.
    3 Найдите в тексте «How to write a resume» соответствующие русским словосочетаниям английские эквиваленты:
    1 искать работу – to search an emploment
    2 нанять перспективного работника – to hire prospective employees
    3 вакантная должность – available positions
    4 писать в сжатом виде – to write in a concise way
    5 ориентироваться в образовательной и трудовой биографии – to navigate through information to an employer
    6 безошибочная информация – specific information
    7 доносить важные моменты – target towards the particular position
    8 первое впечатление - impression
    9 потенциально ценный работник – a potentially valuable employer
    10 завладеть вниманием работодателя – to capture the attention of an employer
    11 сильные и слабые стороны – strengths and weaknesses
    12 запрашивать рекомендации – to ask for references
    4 Составьте своё резюме на английском языке.
  • Тест:

    Управление социальным развитием предприятия - УР, вариант 1 (25 заданий по 5 тестовых вопросов)

    13 страниц(ы) 

    Задание 1.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 1. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Каким основным свойством обладает общество:
    1. учитывает интересы всех членов;
    2. регулирует социальный «достаток»;
    3. самовоспроизводством;
    4. устанавливает пропорции развития;
    5. определяет нормативную базу взаимоотношений внутри общества.
    Вопрос 2. На что направлено социальное управление:
    1. на достижение гармонии между работодателем и наемными работниками;
    2. достижение изменений в положении управляемого объекта;
    3. получение максимальной величины дохода;
    4. обеспечение социальным страхованием работников;
    5. оказание помощи незащищенным слоям общества.
    Вопрос 3. Кто является объектом управления социальной системы в общественном виде:
    1. коллектив организации;
    2. руководство фирмы;
    3. филиал;
    4. подразделение;
    5. человек.
    Вопрос 4. Сколько основных функций управления вы знаете:
    1. три;
    2. пять;
    3. шесть;
    4. семь;
    5. восемь
    Вопрос 5. На чем базируется методология исследования эффективности управления:
    1. сопоставление эффекта полученного в системе, с затратами на его достижение;
    2. определение рентабельности рассматриваемого проекта;
    3. установление величины расходов на реализацию управленческих услуг;
    4. реализация основных законов развития общества;
    5. учете всех факторов, влияющих на эффективность работы коллектива.
    Задание 2.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 1. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что представляет собой гибкий рынок труда:
    1. выявление количества незанятого населения;
    2. установление количества рабочих мест на предприятиях региона;
    3. адаптация работников, уволенных с предприятий-банкротов в новых трудовых коллективах;
    4. форма функционирования рынка социального товара;
    5. влияние на уровень безработицы в стране.
    Вопрос 2. Какой процент работников занят надомным трудом в текстильной промышленности, производстве одежды и обуви в России:
    1. - 10;
    2. - 15;
    3. - 7;
    4. - 5;
    5. – 3.
    Вопрос 3. С чем должен быть увязан единый норматив пособия по безработице:
    1. средним размером заработной платы работников по стране;
    2. региональным прожиточным минимумом;
    3. размером социальных пособий в городе;
    4. курсом доллара по отношению к рублю;
    5. среднестатистическими показателями уровня рентабельности предприятия.
    Вопрос 4. Что должно быть обеспечено в первую очередь в финансовой системе при реализации антиинфляционных мер:
    1. организация рынка и реализация товаров;
    2. введение страхования экономически активного населения;
    3. создание новых казенных предприятий;
    4. поддержка индивидуальных частных предпринимателей;
    5. сокращение дефицита государственного бюджета.
    Вопрос 5. Какой процент составили денежные доходы населения в 1996 г. к уровню 1995 г.:
    1. - 100;
    2. - 92;
    3. - 87;
    4. - 81;
    5. – 76.
    Задание 3
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 1. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов
    Вопрос 1. Сколько имеется основных типов организационных структур:
    1. два;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Вопрос2. Кто призван сыграть главную роль в обеспечении стабилизации уровня жизни населения Российской Федерации:
    1. правительство;
    2. Государственная Дума;
    3. Совет Федерации;
    4. субъекты Федерации;
    5. муниципальные органы управления.
    Вопрос 3. В чем заключается сущность антиинфляционных мер для реализации политики ценообразования:
    1. установление монопольных цен;
    2. либерализация цен;
    3. регулирование потребительских цен на важнейшие социально значимые товары;
    4. проведение строгой налоговой политики;
    5. совершенствование бюджетной политики.
    Вопрос 4. Что понимается под социальной мобильностью населения:
    1. переход граждан из одних социальных слоев в другие;
    2. готовность к переезду на новое место жительства в случае перевода на другое место работы;
    3. социальная активность;
    4. частая смена места работы;
    5. участие в спортивно-массовых мероприятиях.
    Вопрос5. Какими показателями характеризуются изменения состава населения:
    1. уровнем рождаемости;
    2. уровнем смертности;
    3. уровнем образования;
    4. коэффициентами его обновления и выбытия;
    5. национальной структурой.
    Задание 4.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 1. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является одним из основных источников социальной напряженности в стране:
    1. действующая система оплаты труда;
    2. рост уровня безработицы;
    3. размер пенсионного обеспечения;
    4. рост заработной платы;
    5. закрытие промышленных предприятий.
    Вопрос 2. В чем состоит характерная особенность большинства организаций социальной среды:
    1. самоокупаемость;
    2. работа в условиях хозрасчета;
    3. бюджетное финансирование;
    4. рыночный характер деятельности;
    5. нерациональная система управления.
    Вопрос 3. В чем заключается системность подхода в управлении:
    1. оптимизация численности аппарата управления;
    2. нахождение факторов, влияющих на эффективность управления;
    3. реализация принципов управления;
    4. наличие понятий структуры и функций;
    5. установление зависимости между затратами на управление и экономическим эффектом от реализации управленческих решений.
    Вопрос 4. К какому статусу относятся следующие категории работников: руководители, специалисты, служащие, квалифицированные рабочие:
    1. социальному;
    2. социально-профессиональному;
    3. по роду занятий;
    4. квалификационному;
    5. образовательному.
    Вопрос 5. Какой фактор является основным при оценке интенсивности социальной мобильности населения:
    1. квалификация;
    2. социальное положение;
    3. уровень заработной платы;
    4. изменение статуса работников;
    5. среднее число перемещений на одного человека.
    Задание 5.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 2. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. На каком уровне решаются кардинальные задачи политики занятости:
    1. макроуровне;
    2. микроуровне;
    3. региональном;
    4. отраслевом;
    5. национальном.
    Вопрос 2. Что объединяет отдельные мероприятия Программы занятости в единую стратегию:
    1. наличие однотипных показателей;
    2. общность целей и установок;
    3. возможность выполнения прогноза;
    4. нахождение оптимальных решений;
    5.план.
    Вопрос 3. На что направлено использование метода социологического обследования:
    1. обзор статических данных;
    2. знакомство с текущей деятельностью;
    3. исследование тенденций развития бизнеса;
    4. установление источников создания рабочих мест;
    5. определение баланса между физическим и человеческим капиталом.
    Вопрос 4. Что является одной из важных социально-экономических проблем рыночной экономики:
    1. уровень доходов населения;
    2. социальная защита трудящихся;
    3. пропорциональное развитие отраслей народного хозяйства;
    4. занятость;
    5. рентабельность производства.
    Вопрос 5. Что понимается под частичной занятостью:
    1. работа в течение полной рабочей недели;
    2. работа в течение неполного рабочего дня;
    3. работа в течение сезона;
    4. работа в течение двух дней в неделю;
    5. занятость на протяжении трех месяцев в году.
    Задание 6.
    Изучите и законспектируйте мтериалы семинара 2. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Как влияет рост уровня реальной заработной платы на рост производительности труда:
    1. снижает;
    2. одновременно снижает и повышает;
    3. незначительно влияет;
    4. повышает;
    5. влияние отсутствует.
    Вопрос 2. Чем обусловлена структурная безработица:
    1. изменением объема совокупных расходов;
    2. изменениями объемов производства продукции;
    3. изменениями в структуре спроса на труд;
    4. повышением уровня заработной платы работников;
    5. снижение материальных затрат.
    Вопрос 3. Какой уровень занятости называется естественным:
    1. частичная;
    2. полная;
    3. временная;
    4. сезонная;
    5. структурная.
    Вопрос 4. Как изменяет уровень безработицы ежегодный прирост валового национального продукта в размере 2,7%:
    1. оставляет на прежнем уровне;
    2. снижается на 1%;
    3. снижается на 2%;
    4. повышается на 1,5%;
    5. повышается на 3%.
    Вопрос 5. Какой процент в России составляют наемные работники:
    1. - 80;
    2. - 75;
    3. - 95;
    4. - 90;
    5. – 55.
    Задание 7.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 2. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Кого относят к неоплачиваемым работникам семейных предприятий:
    1. лиц, получающих полную заработную плату;
    2. лиц, работающих без оплаты;
    3. лиц, получающих частичную оплату;
    4. работающих на условиях частичной занятости;
    5. работников, получающих лишь тарифную величину зарплаты.
    Вопрос 2. Что понимается под рынком труда в узком смысле слова:
    1. форма проявления рыночных отношений в сфере обращения и функционирования рабочей силы;
    2. совокупность свободной рабочей силы в регионе;
    3. сфера обращения рабочей силы;
    4. коллектив предприятия;
    5. все трудоспособное население.
    Вопрос 3. Имеет ли возможность все экономически активное население использовать свою рабочую силу в условиях безработицы:
    1. имеет;
    2. не имеет;
    3. имеет возможность только квалифицированные работники;
    4. частично не имеет;
    5. имеют только работники с высшим образованием.
    Вопрос 4. В соответствии с положением «Декларации прав человека» какое право человека нарушает безработица:
    1. право на получение социальных пособий;
    2. право на труд;
    3. право на получение медицинской помощи;
    4. право на образование;
    5. право на жилье.
    Вопрос 5. К чему по расчетам ученых ИСЭП РАН приводит рост безработицы на 1%:
    1. росту преступности на 8%;
    2. росту преступности на 5%;
    3. росту численности наркоманов на 7%;
    4. росту профессиональных заболеваний на 3%;
    5. снижению преступности на 2%.
    Задание 8.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 2. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что включает в себя оценка ситуации на рынке труда:
    1. совершенствование системы критериев;
    2. выбор оптимального варианта развития;
    3. определение целей будущего развития;
    4. изменение неблагоприятной социальной обстановки на предприятии;
    5. определение перспективных направлений деятельности.
    Вопрос 2. Что является важным условием формирования рынка труда:
    1. мобильность рабочей силы;
    2. наличие свободных мест на предприятиях;
    3. повышение уровня оплаты труда;
    4. эффективная работа органов занятости населения;
    5. развитие производственных мощностей предприятий.
    Вопрос 3. Чем обусловлена циклическая безработица:
    1. ростом объемов производства;
    2. сезонным характером производства;
    3. конкуренцией на рынке товаров;
    4. спадом производства;
    5. ростом заказов на выпускаемую продукцию.
    Вопрос 4. Сколько процентов составила на начало 1997 года доля безработных женщин среди зарегистрированных службой занятости России:
    1. - 71;
    2. - 55;
    3. - 60;
    4. - 63;
    5. – 66.
    Вопрос 5. На что направлено эффективное использование имеющихся в регионе запасов неустановленного оборудования:
    1. повышение конкурентоспособности продукции;
    2. повышение уровня занятости населения;
    3. повышение уровня социального обеспечения;
    4. повышение уровня обеспеченности жильем;
    5. снижение уровня преступности.
    Задание 9.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 2. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточкответов.
    Вопрос 1. Какое стремление общества должно отражать регулирование занятости на всех уровнях:
    1. регулируемым государством уровнем занятости;
    2.условиями рыночных отношений;
    3.полной, свободной занятости;
    4. устанавливаемой соглашением между предпринимателями и профсоюзами;
    5. устанавливаемой свободными предпринимателями.
    Вопрос 2. Что является практической целью политики занятости в условиях спада производства:
    1. установление паритета между трудом и капиталом;
    2. выработка защитных механизмов для увольняемых по инициативе администраций предприятий трудящихся;
    3. обновление основных фондов предприятия;
    4. снижение затрат производства;
    5. предотвращение процесса массовой безработицы.
    Вопрос 3. Какие подходы следует пересмотреть в процессе стабилизации ситуации в сфере занятости населения:
    1. оказание социальной помощи всем трудящимся;
    2. величину налогообложения доходов высокооплачиваемых работников;
    3. расширение рынка услуг;
    4. регулирование занятости в общегосударственном масштабе;
    5. сокращение количества приглашаемых зарубежных рабочих.
    Вопрос 4. Что характеризует уровень занятости населения:
    1. уровень безработицы;
    2. уровень занятости;
    3. количество свободных рабочих мест;
    4. степень использования трудоспособного населения;
    5. объем полученных предприятием заказов.
    Вопрос 5. Каким показателем может быть оценена интенсивность спроса на рабочую силу:
    1. количество рекламных объявлений о приглашении на работу;
    2. число обращений по вопросам трудоустройства;
    3. количеством полученных лицензий;
    4. открытие бирж труда;
    5. резкий рост объема производства.
    Задание 10.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 3. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что понимается под термином «доходы населения»:
    1. поступление ресурсов в денежной и натуральной фирмах;
    2. заработная плата трудящихся;
    3. выплаты по социальному гарантированному минимуму;
    4. все выплаты работникам в денежной форме;
    5. начисленный доход по акциям.
    Вопрос 2. Что, в основном, определяет потребительский спрос:
    1. цены на товары потребительского спроса;
    2. уровень конкуренции в промышленности;
    3. уровень цен на продовольственные товары;
    4. уровень налогообложения в экономике страны;
    5. политика доходов населения.
    Вопрос 3. Что составляет основную долю совокупных доходов населения:
    1. заработная плата за отработанное время;
    2. сумма премиальных средств;
    3. денежные доходы;
    4. выплаты в натуральной форме;
    5. социальные пособия и пенсии.
    Вопрос 4. Что является одним из основных показателей использования доходов населения:
    1. объем реализованной продукции;
    2. сумма вкладов в Сберегательном банке;
    3. объем реализованных продуктов питания;
    4. объем и структура расходов населения;
    5. величина социальных выплат населению.
    Вопрос 5. Какой показатель используется для расчета границы бедности в РФ:
    1. стоимость минимальной продовольственной корзины;
    2. прожиточный минимум;
    3. объем оказания платных услуг;
    4. минимально необходимые затраты на непродовольственные товары;
    5. размер социальных пособий.
    Задание 11.
    Изучите и законспектируйте главу 3. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Какой показатель используют для характеристики бедности:
    1. минимальный набор продуктов питания;
    2. дефицит дохода бедных семей;
    3. коэффициент бедности;
    4. индекс бедности;
    5. прожиточный минимум.
    Вопрос 2. Сколько уровней жизни принято определять при проведении социологических исследований:
    1. - 2;
    2. - 3;
    3. - 4;
    4. - 5;
    5. – 6.
    Вопрос 3. Какие потребности признаются обществом общественно-полезными:
    1.иррациональные;
    2. рациональные;
    3. личные;
    4. коллективные;
    5. частные.
    Вопрос 4. Что характеризуют показатели номинальных доходов населения:
    1. величину потребительского спроса;
    2. размер оказанных платных услуг;
    3. размер выплат из различных социальных фондов;
    4. сумму платежей за непродовольственные товары;
    5. сумму начисленных доходов.
    Вопрос 5. Как называется нижний предел выплачиваемой работникам заработной платы:
    1. прожиточный уровень;
    2. минимальный размер оплаты труда;
    3. законодательно установленных размер оплаты труда;
    4. размер заработной платы с выплатой социального пособия;
    5. тарифная ставка работника.
    Задание 12.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 3. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. В чем находит отражение экономический кризис в России:
    1. объеме сбережений в Сбербанке РФ;
    2. объеме экспорта продуктов питания;
    3. структуре потребления населения;
    4. количестве маргинальных лиц;
    5. росте уровня преступности.
    Вопрос 2. Что на современном этапе является сдерживающим фактором роста безработицы в стране:
    1. кредиты МВФ;
    2. золотой запас страны;
    3. экспорт природных ресурсов страны;
    4. личные подсобные хозяйства населения;
    5. увеличение объема импорта продовольствия.
    Вопрос 3. Какой фактор исключает возможность объективной оценки распределения доходов в обществе:
    1. достоверность отчетной информации;
    2. несовершенство методик заполнения бухгалтерской отчетности;
    3. наличие "черного нала";
    4. большой объем оказываемых частным образом услуг;
    5. недоучет доходов населения.
    Вопрос 4. На основании какого показателя определяется реальное содержание доходов населения:
    1. покупательной способностью населения;
    2. личных вкладов граждан в сберегательные банки;
    3. объема розничной торговли;
    4. темпов прироста объемов производимой продукции;
    5. объема жилищного строительства.
    Вопрос 5. Что является одним из направлений использования доходов населения:
    1. расширение оптовой торговли;
    2. продажа ювелирных изделий;
    3. приобретение иностранной валюты;
    4. развитие туризма;
    5. прирост денежных сбережений.
    Задание 13.
    Изучите и законспектируйте главу 3. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Какой процент жителей Ивановской области имеет доход ниже прожиточного минимума:
    1. - 55;
    2. - 58;
    3. - 60;
    4. - 61;
    5. – 45.
    Вопрос 2. Какой процент размера ФОТ распределяется по КТУ на Вешкинском комбинате торгового оборудования:
    1. - 30;
    2. - 25;
    3. - 20;
    4. - 15;
    5. – 10.
    Вопрос 3. Какой метод государственного и регионального регулирования оплаты труда является одним из основных:
    1. внедрение хозрасчета;
    2. развитие принципов социального партнерства;
    3. перевод предприятия на самофинансирование и самоокупаемость;
    4. использование тарифной системы;
    5. установление сдельной системы оплаты труда.
    Вопрос 4. Какой вид коллективных договоров определяет общие принципы социально-экономической политики:
    1. территориальный;
    2. отраслевой;
    3. генеральный;
    4. коллективный, заключаемых предприятием;
    5. индивидуальный.
    Вопрос 5. Что является препятствием для эффективного использования договорных отношений между предпринимателем и работником в России:
    1. экономическая ситуация в стране;
    2. несовершенство законодательной базы о труде;
    3. «незрелость» трудовых коллективов;
    4. слабая работа профсоюзных организаций;
    5. уровень заработной платы на предприятиях.
    Задание 14.
    Изучите и законспектируйте главу 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является объектом социального мониторинга:
    1. социальные процессы и явления;
    2. трудовой коллектив;
    3. структура управления;
    4. показатели производственно-хозяйственной деятельности;
    5. уровень безработицы в регионе.
    Вопрос 2. Что выступает в роли интегрального показателя социального развития коллектива:
    1. величина дохода, получаемого работниками за труд;
    2. возможность удовлетворения потребностей членов трудового коллектива;
    3. уровень потребностей общества;
    4. оптимальное соотношение между величиной вознаграждения и социальными потребностями человека;
    5. уровень удовлетворенности трудом.
    Вопрос 3. Сколько этапов реализации включает модель ситуационного управления поведением:
    1. два;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Вопрос 4. Что является важной предпосылкой применения метода управления по целям:
    1. наличие централизованной системы управления;
    2. наличие горизонтальной структуры управления;
    3. наличие опытных менеджеров по персоналу;
    4. программа социального развития коллектива;
    5. подбор и обучение кадров.
    Вопрос 5. Какой вид обучения применяется на предприятиях для вновь принятых работников:
    1. квалификационное;
    2. наблюдающее;
    3. вводное;
    4. управленческое;
    5. административное.
    Задание 15.
    Изучите и законспектируйте главу 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Какой экономический метод используется для оценки количественной социальной информации:
    1. балансовый;
    2. функционально-стоимостной;
    3. индексный;
    4. выборочный;
    5. ценных подстановок.
    Вопрос 2. Что обусловливает социальное неравенство:
    1. наличие различных классов;
    2. экономическое неравенство;
    3. различный образовательный уровень населения;
    4. государственная собственность на средства производства;
    5. розничный уровень оплаты в регионах страны.
    Вопрос 3. Что включает в себя понятие «социальная инфраструктура»:
    1. условия труда и доходы населения;
    2. социальные отношения;
    3. социальное управление;
    4. коллектив организации;
    5. все виды социальной помощи.
    Вопрос 4. На чем основано социальное управление:
    1. законах развития общества;
    2. социальной статистике;
    3. результатах социологических исследований;
    4. анализе уровне жизни населения;
    5. знании предоставляемых обществом правовых социальных гарантий.
    Вопрос 5. На чем базируется принятие управленческих решений в области социального менеджмента:
    1. методах принятия управленческих решений;
    2. теории управления;
    3. показателях социальной статистики;
    4. законодательной базой по социальным вопросам;
    5. конкретных социологических исследованиях.
    Задание 16.
    Изучите и законспектируйте главу 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является одним из важных признаков научной организации управления:
    1. использование законов развития общества;
    2. использование данных социальной статистики;
    3. определение зависимости между усилиями коллектива и результатами;
    4. комплексный подход к трудовому коллективу;
    5. индивидуальный подход к членам трудового коллектива.
    Вопрос 2. Трудовой коллектив – это развивающийся во времени и пространстве…:
    1. социальный объект;
    2. объект управления;
    3. коллектив работников;
    4. функционирующая система производства;
    5. один из факторов общественного развития.
    Вопрос 3. Через сколько стадий генезиса проходит трудовой коллектив:
    1. два;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Вопрос 4. Что характеризует показатель интеграции трудового коллектива:
    1. возрастающее разнообразие трудового коллектива;
    2. конфликтность коллектива;
    3. согласованность внутри коллектива;
    4. установление постоянного контроля за деятельностью коллектива;
    5. нахождение оптимальной пропорции опыта и устремлений работников.
    Вопрос 5. Что означает эволюция трудового коллектива:
    1. учет влияния внешних факторов;
    2. учет влияния внутренних факторов;
    3. снижение управляемости;
    4. приспособление к окружающей среде, интеграция в нее;
    5. выход на новый этап развития.
    Задание 17.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что лежит в основе концентрации усилий и ресурсов трудовых коллективов:
    1. получение максимального дохода;
    2. улучшение социальных условий;
    3. решение проблем жилья;
    4. удовлетворение духовных и культурных потребностей;
    5. решение наиболее важных проблем.
    Вопрос 2. Что составляет основу трудового коллектива:
    1. общественная организация;
    2. социально-психологическая группа;
    3. производственная организация;
    4. руководство предприятия;
    5. совет трудового коллектива.
    Вопрос 3. Что является назначением административной структуры предприятия:
    1. планирование развития предприятия;
    2. управление производством;
    3. прогнозирование перспективных видов деятельности;
    4. установление норм и правил функционирования организации;
    5. реализация поставленных трудовым коллективом социальных вопросов.
    Вопрос 4. С формирования каких структур начинается формирование трудового коллектива:
    1. управляющих органов;
    2. плановых органов;
    3. отдела кадров;
    4. производственных структур;
    5. технических отделов.
    Вопрос 5. Сколько видов социальных процессов по функциям присущих каждой внутриколлективной организации:
    1. два;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Задание 18.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является сущностью социального мониторинга:
    1. сбор и систематизация первичной информации о проходящих социальных процессах;
    2. анализ собранной информации;
    3. комплексное использование всех источников данных о социальных процессах;
    4. определение тенденций социального развития общества;
    5. использование большого объема специальной информации.
    Вопрос 2. Какое назначение показателей, характеризующих образ жизни различных групп населения:
    1. определение фактического уровня жизни населения;
    2. разработка программы выхода страны из кризиса;
    3. определения факторов, влияющих на социальное развитие общества;
    4. определение объективных условий жизни людей;
    5. подготовка мероприятий по социальной защите трудящихся.
    Вопрос 3. В какой области находится значительная часть мотивов работников:
    1. бессознательного;
    2. реального;
    3. иррационального;
    4. призрачного;
    5. фантазий.
    Вопрос 4. Что является одним из эмпирических аналогов состояния мотивации людей:
    1. получение источников к существованию;
    2. возможность много путешествовать;
    3. повышение культурного уровня;
    4. удовлетворенность трудом;
    5. инстинкт жизни.
    Вопрос 5. Какой организационной системой модели регулируется трудовое поведение работников:
    1. целевой установкой;
    2. системой мотивации;
    3. ситуационным управлением поведения;
    4. участие в принятии решения;
    5. соучастие в прибылях предприятия.
    Задание 19.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. На что направлен адаптирующий вид приспособления трудового коллектив:
    1. реорганизацию предприятия;
    2. выполнения предписанных вышестоящей организацией требований;
    3. приспособление к внешней среде;
    4. изменение внешней среды;
    5. снижение уровня конфликтности в коллективе.
    Вопрос 2. Что упрощает работу органов управления:
    1. субординация;
    2. демократичность;
    3. иерархия;
    4. выборность;
    5. постановка четких целей.
    Вопрос 3. В чем заключается суть социального управления коллективом:
    1. мобилизацию усилий производства на решение поставленных производственных задач;
    2. выработке программы решения социальных проблем коллектива;
    3. реализации социальной программы;
    4. заключение трудовых контрактов между администрацией и трудовым коллективом;
    5. направленное регулирование отношений социальных групп.
    Вопрос 4. Что означает термин «рекламация»:
    1. создание творческой атмосферы в коллективе;
    2. восстановление способности к труду;
    3. система поощрений коллектива;
    4. оценка производственного потенциала;
    5. определение степени влияния коллектива на внешнюю среду.
    Вопрос 5. Каждая форма социальной защиты работников фирмы применяется в США:
    1. обеспечение работников жильем;
    2. выплату социальных пособий;
    3. социальное страхование;
    4. обеспечение получения бесплатного образования;
    5. бесплатное медицинское обслуживание.
    Задание 20.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что понимается под термином «коллектив»:
    1. совокупность взаимодействующих индивидов;
    2. персонал организации;
    3. работники основного производства;
    4. руководство предприятия;
    5. работники основного и вспомогательного производства.
    Вопрос 2. Кто является объектом социального управления в организации:
    1. работники основного производства;
    2. работники основного и вспомогательного производства;
    3. администрация предприятия;
    4. коллектив;
    5. работники филиалов и «дочерних» предприятий.
    Вопрос 3. Что является главным назначением социального планирования в организации:
    1. реализация поставленных целей предприятия;
    2. обеспечение прогнозируемости и обоснованности принимаемых решений;
    3. наиболее полное использование имеющихся материальных и трудовых ресурсов;
    4. определение потребности в финансовых ресурсах;
    5. внедрение новой техники в производство.
    Вопрос 4. Как называется совокупность взаимосвязанных социальных проектов:
    1. план социального развития;
    2. план инноваций;
    3. социальная программа;
    4. прогноз;
    5. маркетинговый план.
    Вопрос 5. Что является основным показателем эффективности социального управления на уровне «человек – рабочее место»:
    1. получение высокой заработной платы;
    2. удовлетворенность работников различными сторонами жизнедеятельности;
    3. возможность повышения культурного и образовательного уровня;
    4. обеспеченность жильем;
    5. социальное страхование.
    Задание 21.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Какой процент работников промышленности, по данным Госкомстата находился в состоянии частичной занятости в 1994 г.:
    1. два;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Вопрос 2. Каков удельный вес предприятий, нарушавших сроки выплаты заработной платы в 1994 г.:
    1. 10%;
    2. 20%;
    3. 30%;
    4. 40%;
    5. 50%.
    Вопрос 3. В чем заключается государственная политика России в области социального управления:
    1. создании общества «всеобщего благоденствия»;
    2. обеспечении регулярных выплат социальных пособий нуждающимся в них гражданам;
    3. выработке эффективной налоговой системы;
    4. нахождении оптимальной модели социальной помощи малоимущим слоям населения;
    5. реализации либеральной модели.
    Вопрос 4. Какой принцип является приоритетным при разработке предприятиями планов социального развития:
    1. научный подход;
    2. эмпиризм;
    3. объективизм;
    4. прогнозный;
    5. программный.
    Вопрос 5. К чему приводит отсутствие программы при социальном планировании:
    1. многовариантности;
    2. снижению достоверности прогнозных данных;
    3. отсутствию научного подхода;
    4. одновариантности;
    5. выбору оптимального решения.
    Задание 22.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 4. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является главной задачей, решаемой при социальном планировании:
    1. определение лиц, нуждающихся в социальной помощи;
    2. выработке критериев оказания помощи отдельным группам работников;
    3. изыскании социальных резервов;
    4. распределении всех материальных резервов между всеми работниками;
    5. сбор и систематизация требуемых данных.
    Вопрос 2. Какой процент высококвалифицированных и стабильных работников обеспечивает производственную надежность бригады:
    1. 10%;
    2. 20%;
    3. 30%;
    4. 30-40%;
    5. 50%.
    Вопрос 3. Сколько часов в неделю работают японские рабочие:
    1. - 36;
    2. - 41;
    3. - 45;
    4. - 48;
    5. – 52.
    Вопрос 4. На сколько процентов удалось снизить смертность от сердечно-сосудистых заболеваний в США за счет борьбы с курением и улучшением качества питания:
    1. 10%;
    2. 20%;
    3. 30%;
    4. 40%;
    5. 50%.
    Вопрос 5. Какой способ является начальным при организации социального планирования на предприятии:
    1. сбор первичной информации;
    2. введение социального паспорта;
    3. обработки и систематизация отчетных данных о социальном положении коллектива;
    4. разработка программы обработки на ЭВМ полученных данных;
    5. написание пояснительной записки.
    Задание 23.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 6. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Что является основной задачей Совета по социальному планированию предприятия:
    1. разработка стратегии социального управления;
    2. прогнозирование социального развития коллектива;
    3. коллегиальная выработка решений;
    4. установление приоритетов развития различных сфер социальной деятельности;
    5. подготовка мероприятий по социальной защите трудящихся.
    Вопрос 2. Какова роль нормативного метода в социальном планировании на предприятии в последнее десятилетие:
    1. снижается;
    2. не изменилась;
    3. возросла;
    4. резко возросла;
    5. постоянно меняется.
    Вопрос 3. Что является главной причиной неритмичности производства:
    1. несовершенство внутризаводского планирования;
    2. срыв срока поставок комплектующих изделий;
    3. дефицит материальных ресурсов;
    4. финансовый кризис;
    5. систематические нарушения трудовой деятельности.
    Вопрос 4. Какова роль технологизации социального управления:
    1. анализирует;
    2. усложняет;
    3. не влияет;
    4. упрощает и оптимизирует;
    5. постоянно меняется.
    Вопрос 5. Каков удельный вес ежегодно прекращающих работать руководителей:
    1. – 3%;
    2. – 5%;
    3. – 7%;
    4. – 10%;
    5. – 15%.
    Задание 24.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 7. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. План социального развития коллектива является составной частью плана:
    1. производственного;
    2. инновационного;
    3. маркетингового;
    4. финансового;
    5. перспективного плана экономического и социального развития предприятия.
    Вопрос 2. С каким планом наиболее тесно связан план социального развития:
    1. финансовым;
    2. труда и заработной платы;
    3. инновационного;
    4. маркетингового;
    5. производственного.
    Вопрос 3. Что отражается в разделе плана социального развития предприятия «Организация и реализация плана»:
    1. цели и задачи плана;
    2. создание благоприятных условий труда;
    3. определение порядка осуществления разработки плана;
    4. повышение благосостояния и культурного уровня;
    5. воспитание общественно активной личности.
    Вопрос 4. На сколько групп рекомендуется классифицировать социальные показатели «Методикой социального планирования коллектива предприятия»:
    1. две;
    2. три;
    3. четыре;
    4. пять;
    5. шесть.
    Вопрос 5. При какой форме планирования социальные цели и задачи находят выражение в цифровых показателях:
    1. качественной;
    2. конкретной;
    3. стохастической;
    4. традиционной;
    5. количественной.
    Задание 25.
    Изучите и законспектируйте материалы семинара 8. Найдите правильный ответ и отметьте его в карточке ответов.
    Вопрос 1. Каким службам принадлежит большая роль в формировании информационной базы социального планирования:
    1. техническим;
    2. плановым;
    3. социальным;
    4. отдела труда и заработной платы;
    5. отдела кадров.
    Вопрос 2. Какой статус имеют следующие документы: личные карточки, анкеты, заявления, жалобы:
    1. официальные;
    2. неофициальные;
    3. первичные;
    4. вторичные;
    5. регистрационные.
    Вопрос 3. В какой документе рекомендуется накапливать данные в ходе проводимых социологических исследований:
    1. бухгалтерском балансе;
    2. финансовом отчете;
    3. отчете по труду и заработной плате;
    4. производственном отчете;
    5. банке социальной информации.
    Вопрос 4. Как классифицируются документы, составляемые на базе прямого наблюдения:
    1. первичные;
    2. вторичные;
    3. общие;
    4. личные;
    5. официальные.
    Вопрос 5. Какой документ является исходным для расчетов показателей социального плана:
    1. баланс;
    2. годовой отчет о производственной деятельности;
    3. отчет по труду и заработной плате;
    4. социальный паспорт;
    5. финансовый отчет.
  • Задача/Задачи:

    Экономика задача

    1 страниц(ы) 

    Известно, что еженедельно на рынке продается 120 ед. товара по цене Р = 12 долл./ед. При условии равновесия на рынке снижение цены на 1% повышает объем спроса на товар на 0,6%.
    Определите функцию спроса на данный товар, предполагая, что она линейная.
  • Контрольная работа:

    Теория организации - ТО, вариант 2

    3 страниц(ы) 

    Задание 1
    Приведите пример линейно-штабной структуры управления конкретной организации. Охарактеризуйте функции представленных Вами структурных элементов.
    Задание 2
    Объясните действие закона онтогенеза на примере конкретной организации, с деятельностью которой вы хорошо знакомы.
    Задание 3
    Приведите пример статической организации. На конкретных примерах объясните, в чем заключаются особенности данной организации.
    Задание 4
    Перечислите принципы динамических организаций и раскройте их на конкретных примерах.
    Задание 5
    Сформулируйте самостоятельно или найдите в дополнительных источниках миссию конкретной организации. Объясните на данном примере, чем она отличается от главной цели предприятия, в чем ее главное назначение.
  • Курсовая работа:

    Теоретические и методологические основы организации учета и выявления резервов эффективности использования фонда заработной платы

    41 страниц(ы) 

    Введение
    1. Теоретические и методологические основы организации учета оплаты труда
    1.1 Понятие оплаты труда, формы и системы
    1.2 Документальное оформление учета рабочего времени, синтетический и аналитический учет оплаты труда
    1.3 Общая характеристика деятельности и учета кадров в ООО «ББО СВ»
    2. Виды, система и организация учета оплаты труда работников в ООО «ББО СВ»
    2.2 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда
    2.3 Учет удержаний из оплаты труда, выплаты заработной платы
    2.3 Начисление и уплата страховых взносов в ПФР, ФСС, ОМС.
    3. Совершенствование учета расчетов по оплате труда в условиях автоматизации
    Заключение
    Список используемых источников