Доклад
«Три модели социального управления: КООРДИНАЦИЯ, РЕОРДИНАЦИЯ, СУБОРДИНАЦИЯ.»
- 13 страниц(ы)
- 3144 просмотров
- 0 покупок
Автор: oksielen
Для обозначения управления в обществе используется термин «социальное управление». Управление в обществе (соцуправление) характеризуется как организационная деяельность по обеспечению достижения социальных целей и задач по средствам определенных методов.
В отличие от управления в технических и биологических системах, оно характеризуется разработкой программ, формированием у субъектов мотивации к деятельности, к эффективному труду для достижения поставленных целей. Управление в живой природе бессубъектно, на уровне организма управляет генетическая программа, которая является средством управления, а не его субъектом. И управляет она не субъектами, а процессами, происходящими в организме.
. В автоматических технических системах также имеются программы управления и процессы, организуемые последними. Управление на уровне общества субъектное, его отличает то, что управляющая программа вырабатывается субъектами управления сознательно, представляет собой определенный информационный образ, предполагает организацию деятельности по реализации управленческого проекта.
Важно отметить следующее, социальное управление это воздействие, точнее двунаправленное воздействие, т.е. не только субъект воздействует на объект, но объект воздействует на субъект. Далее социальное управление это не только воздействие но и взаимодействие управляющего субъекта с управляемым объектом.
Аспекты реординации пока что мало изучены. Вместе с тем реординация является постоянным спутником не только координации, но и субординации. Например, в России в настоящее время в системе государственного управления все силовые министерства переподчинены президенту, тогда как раньше они были в прямом подчинении у председателя правительства. Аналогично представительства ряда федеральных министерств и ведомств в субъектах Федерации переподчинены теперь руководителям субъектов Федерации. Под влиянием актуальных факторов подобные переподчинения осуществляются постоянно. И эта практика характерна не только для государственного управления, но и для других видов социального управления.
Защищено на отлично!
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Контрольная работа:
Проблемы развития менеджмента в начале XXI века
24 страниц(ы) 2013 1644 0 покупок
-
Доклад:
14 страниц(ы) 2009 2250 1 покупок
-
Лекция:
5 страниц(ы) 2012 2320 0 покупок
-
Курсовая работа:
Инновации в СКС и Т - Бизнес план создания служб санатория
33 страниц(ы) 2012 1747 0 покупок
-
Курс лекций:
255 страниц(ы) 2012 4562 0 покупок
-
Методические указания:
6 страниц(ы) 2013 1669 0 покупок
-
Методические указания:
Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме
7 страниц(ы) 2013 1580 0 покупок
-
Курсовая работа:
Организация свадебного банкета на 50 посадочных мест
36 страниц(ы) 2009 4524 1 покупок
-
Методические указания:
Комплексный анализ производственных систем
19 страниц(ы) 2013 1670 0 покупок
-
Курсовая работа:
Эффективность использования рабочего времени на предприятии рабочими
36 страниц(ы) 2008 2389 0 покупок
682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Курсовая работа:
Менеджмент в системе социального управления
30 страниц(ы) -
Реферат:
Модели социальной политики
16 страниц(ы) -
Реферат:
Менеджмент в социальном управлении
17 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Информационное обеспечение социального управления
26 страниц(ы) -
Реферат:
Общественная (социал-демократическая) модель социального государства: проблемы и решения.
19 страниц(ы)