«2 задачи по экономике (решение)»

Задача 21

Определить необходимую численность кондитеров для работы в кондитерском цехе универсама. Планируемый объем продаж по году 3650 тыс. ед. Норма выработки одного кондитера за смену (8 час) 240 ед. Режим работы 5 дней в неделю по 8 час. Число рабочих дней с учетом отпуска, выходных и праздничных и неявок по уважительным причинам - 220.

Рассчитать фонд оплаты труда кондитеров по штатному расписанию, если по 30% численности кондитеров (6 разряд) установлен оклад 10 тыс. руб., а по остальным 7 тыс. руб.

Задача 31

На предприятии применяется система формирования заработной платы коммерческого отдела, предусматривающая ее начисление по каждому работнику через установление фиксированного процента от базового показателя, на величину которого работник непосредственно влияет. В частности для менеджеров, реализующих продукцию в розницу, базовым показателем является объем товарооборота. Для менеджеров, занимающихся оптовой поставкой – процент от маржи по контракту. Начальник коммерческого отдела получает заработную плату, которая равна средней по отделу (без него) умноженной на коэффициент 1,5.

Начислить заработную плату работникам коммерческого отдела за месяц на основании следующих данных:

Работники норматив отчислений на оплату труда, процент Отчет за месяц по данным бухгалтерского учета Начислена заработная плата

от объема товарооборота от маржи по заключенным контрактам объем товарооборота маржа по заключенным контрактам

начальник отдела 26291,625

ведущий менеджер по розничным продажам 8,0 256800 20544

менеджер по розничным продажам 5,0 300200 15010

ведущий менеджер по оптовым продажам 15,0 125900 18885

менеджер по оптовым продажам 12,0 130600 15672

ИТОГО 557000 256500 96402,625

Определить условия применения такой системы оплаты труда. Что будет, если объем реализации равен нулю.

Какие еще базовые показатели Вы могли бы порекомендовать?