У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Организация кабинета гигиены полости рта. Рабочее место гигиениста стоматологического+презентация» - Реферат
- 11 страниц(ы)
Содержание
Введение
Заключение
Список литературы

Автор: Coo4er
Содержание
Введение. Актуальность темы. Цель работы
Организация рабочего места гигиениста стоматологического
IТребования к уровню квалификации гигиениста стоматологического и организационные моменты его деятельности
Организация рабочего места гигиениста стоматологического
Вывод (Заключение)
Введение
Гигиена полости рта является ведущим мероприятием в комплексе мероприятий первичной профилактики стоматологических заболеваний. Она (гигиена) является одним из самых простых, массовых, общедоступных и эффективных методов предупреждения заболеваний зубов и пародонта.
Во все времена здоровье зубов и десен неоспоримо связывалось с гигиеной полости рта. Учитывая высокую распространенность кариеса зубов, заболеваний пародонта, вполне понятно стремление современных стоматологов использовать все существующие методы профилактики для предупреждения стоматологических заболеваний и снижения интенсивности их течения. Одним из наиболее эффективных и вместе с тем наиболее простых и доступных мер профилактики этих заболеваний является правильный и эффективный уход за зубами, полостью рта в целом с использованием всего арсенала современных средств гигиены полости рта.
Профилактическое значение ухода за полостью рта не вызывает никакого сомнения, об этом убедительно свидетельствуют данные изучения стоматологического статуса в зависимости от уровня гигиены полости рта. Исследования на добровольцах, наглядно демонстрируют, что у людей при исключении активных гигиенических мероприятий и проф.гигиены в присутствии углеводов в короткие сроки возникают множественные очаги деминерализации эмали полностью исчезающие при последующем регулярном и тщательном уходе за зубами.
Лечение и протезирование, в свою очередь, достаточно болезненны и дорогостоящи. На сегодняшний день, очевидно, что легче предотвратить развитие многих заболеваний, чем в последствии вкладывать большие моральные и материальные силы в устранение патологии.
Сегодня профилактические стоматологические мероприятия проводятся как в учреждениях бюджетного финансирования, так и при оказании платных услуг.
К такому виду деятельности допускаются лица, имеющие квалификацию “гигиенист стоматологический”.
Гигиенист стоматологический получает среднее медицинское образование по специальности “стоматология профилактическая”.
Гигиенист стоматологический осуществляет свою деятельность в:
— стоматологических амбулаторно-профилактических учреждениях для детей и взрослых;
— стоматологических отделениях и кабинетах лечебно-профилактических учреждений;
— учреждениях социальной защиты населения и образования;
— санаторно-курортных учреждениях.
Актуальность темы. Гигиенист стоматологический включен в номенклатуру должностей среднего медицинского персонала соответствующим приказом Министерства здравоохранения. Этим же приказом утверждена квалификационная характеристика. В настоящее время в перечень лицензируемых доврачебных видов деятельности средних медицинских работников включена “стоматология профилактическая”. Однако, отсутствие утвержденных требований к организации рабочего места гигиениста стоматологического и реестра технологий профилактических мероприятий вносит определенные трудности в этот вид деятельности. При этом объем и функции деятельности по направлению профилактической стоматологии должны быть адекватны уровню подготовки специалиста “гигиениста стоматологического”, состоянию материально-технической базы учреждения, его оснащению и оборудованию.
Цель работы: изучение организации кабинета гигиены полости рта и рабочего места гигиениста стоматологического.
С учетом поставленной цели в работе предполагается решение следующих задач: – осветить правила организации кабинета гигиены полости рта и рабочего места гигиениста стоматологического. Для выполнения работы были использованы следующие источники и литература: законодательная и нормативно-правовая база, регулирующая функционирование стоматологических профилактических кабинетов и деятельность гигиениста стоматологического, учебная литература по профилактической стоматологии и гигиене, а также статьи периодической печати, освещающие рассматриваемые в данной работе вопросы, и материалы Интернет-ресурсов.
Заключение
Деятельность гигиенистов стоматологических в различных стоматологических учреждениях медленно, но неуклонно расширяется и приносит свои плоды в поддержании здоровья населения, поэтому они становятся всё более востребованными.
Сегодня стоматология профилактическая является важным звеном в лечении стоматологических заболеваний. Выполнение такой важной функции невозможно без современного оснащения и обустройства кабинета, обучения специалистов, выполнения возложенных на них функций и обязанностей.
Оснащение кабинета для гигиениста стоматологического требует от медицинских учреждений значительных финансовых затрат, которые направляются главным образом на его обустройство и оборудование, а так же на подготовку квалифицированных кадров. На основании расчётов по ценам 2011-го года стоимость оснащения рабочего места одного гигиениста стоматологического аппаратами, инструментами, материалами и медикаментами в среднем может составлять 300.000 рублей, что в конечном счёте скажется на качестве лечения.
Список литературы
1. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ «О единой номенклатуре государственных и муниципальных учреждений здравоохранения» от 03.06.2003г. №229 // СПС «Консультант плюс». Версия 2010 г.
2. Санитарно-гигиенические требования к организации стоматологических отделений и кабинетов // h**t://stomklin.r*/2010/11/02/sanitarno-gigienicheskie_trebovaniya _k_organizacii _stomatologicheskih_ otdelenii_i_kabinetov/.
3. Сахарова Э.Б. Организация рабочего места гигиениста стоматологического // Экономика и менеджмент. № 3 (8). 2008. С. 14-17. h**t://w*w.medicus.r*/mprofilactics/spec/
4. Кузьмина Э.М. “Гигиенист стоматологический”, “Москва”, 2012 год.
Тема: | «Организация кабинета гигиены полости рта. Рабочее место гигиениста стоматологического+презентация» | |
Раздел: | Медицина | |
Тип: | Реферат | |
Страниц: | 11 | |
Цена: | 1500 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
-
Курсовая работа:
Организация и обслуживание рабочих мест на предприятии ООО Кантек
61 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО "КАНТЕК" 5
1.1. История создания, цели и задачи предприятия 5
1.2. Организационная структура управления предприятием 81.3. Характеристика персонала предприятия, оплата труда 14РазвернутьСвернуть
1.4. Основные экономические показатели 21
2. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ НА ПРЕДПРИЯТИИ 23
2.1. Понятие и сущность, виды и классификация рабочих мест 23
2.2. Организация и обслуживание рабочих мест в зависимости от разделения труда и категории труда 34
2.3. Показатели организации и обеспечения рабочих мест 40
3. АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ И ОБСЛУЖИВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ В ООО "КАНТЕК" 47
3.1. Анализ использования рабочих мест на предприятии 47
3.2. Совершенствование, планирование и оснащение рабочих мест 50
3.2.1. Рационализация приемов, действий, движений и методов труда
работников 50
3.2.2. Экономическая эффективность совершенствования организации
рабочих мест 53
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 59
-
Курсовая работа:
Организация рабочего места на предприятии
44 страниц(ы)
Введение
1 Теоретические аспекты организации и обслуживания рабочих мест
1.1 Сущность организации рабочих мест, ее элементы и их характеристика1.2 Классификация рабочих местРазвернутьСвернуть
1.3 Показатели организации и обеспечения рабочих мест
1.4 Проблемы организации рабочего места
2 Анализ организации рабочих мест и его влияние на эффективность использования персонала в ООО «Альянс»
3. Мероприятия по совершенствованию организации рабочих мест Заключение
Список литературы
Приложения -
Курсовая работа:
Прогрессивные формы организации труда
38 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ….3
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ….5
1.1. Сущность и содержание организации труда на предприятии….51.2. Элементы и принципы организации труда…7РазвернутьСвернуть
1.3. Научные направления организации труда….10
1.4. Формы организации труда (разделение и кооперация труда)…12
1.5. Конвейерная система организации труда. Формы организации индивидуального труда….14
2. БРИГАДНЫЕ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА…17
2.1. Понятие производственная бригада и основные принципы организации труда в бригадах…17
2.2. Основные предпосылки организации бригад….18
2.3. Классификация видов бригад (по организационным, технологическим и экономическим признакам)….19
2.4. Организация и нормирование труда в бригадах….21
3. ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ УМСТВЕННОГО ТРУДА….23
3.1. Понятие и особенности категории умственного труда…23
3.2. Основные требования к организации работ и рабочего места работников умственного труда….24
3.3. Организация работы с источниками информации….25
3.4. Основные условия эффективности делового общения…28
3.5. Планирование трудовой деятельности работников умственного труда…29
4. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ…31
ЗАКЛЮЧЕНИЕ….36
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ….38
-
Контрольная работа:
18 страниц(ы)
Введение
1. Сущность и классификация рабочих мест
2. Оснащение и паспорт рабочих мест
3. Планировка рабочего места
Заключение
Библиографический список
-
Курсовая работа:
Экономика, организация, нормирование и социология труда
56 страниц(ы)
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ЭРГОНОМИЧЕСКАЯ ЭКСПЕРТИЗА РАБОЧЕГО МЕСТА
1.1. Последовательность эргономической оценки рабочих мест 61.2. Идентификация антропометрического и биомеханическогоРазвернутьСвернуть
группового показателя СЧТС 7
1.3. Разработка психофизиологического группового показателя СЧТС 8
1.4. Психологический групповой показатель СЧТС и его определение 11
1.5. Гигиенический групповой показатель СЧТС и его определение 12
2. ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ
ТРУДА
2.1. Управление организацией труда 14
2.2. Анализ основных направлений организации труда на
рабочем месте. Разработка паспорта рабочего места 15
2.3. Исследование и проектирование рационального трудового
процесса 22
3. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
3.1. Организация нормирования на предприятии 25
3.2. Состояние нормирования труда работников 28
3.3. Разработка норм и предложений по нормированию труда 32
4. ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
4.1. Анализ динамики основных трудовых показателей 35
4.2. Анализ производительности труда 38
4.3. Анализ применяемых форм и систем оплаты труда 39
4.4. Анализ тарификации труда 43
4.5. Анализ аттестации работников 44
4.6. Оценка социально – психологического климата в коллективе 45
4.7. Социологическое обследование коллектива 48
ВЫВОДЫ 53
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 55
-
Отчет по практике:
Привлечение персонала.. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места.
30 страниц(ы)
Введение….….3
1. Процедура привлечение персонала. Процедура подбора кандидатов на вакантные рабочие места…52 Система набора и отбора персонала на предприятии…15РазвернутьСвернуть
Заключение….….22
Список литературы…24
Приложение .….25
Не нашли, что искали?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
Следующая работа
АРИД автоматическое регулирование сварки



