У нас можно недорого заказать курсовую, контрольную, реферат или диплом

«Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям» - Контрольная работа
- 23 страниц(ы)

Автор: rsova
Содержание
Содержание
Введение 3
1. Описание задачи 4
2. Оценка системы. 4
2.1. Описание предметной области. 4
2.2. Выделение проблем. 4
2.3. Варианты решения проблемы и выбор варианта 5
3. Постановка задачи 6
3.1. Организационно-экономическая сущность задачи 6
3.2. Описание входной информации 7
3.3. Описание условно-постоянной информации 7
3.4. Описание результирующей информации 8
3.5. Описание алгоритма решения задачи 9
4. Решение задачи средствами MS Access 10
4.1. Принцип решения задач средствами MS Access 10
4.2. Решение задачи 10
Заключение 23
Список использованной литературы 23
Введение
Необходимо выполнить расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям. Расчет выполняется путем умножения расценки одной детали на план производства.
Входная информация: код детали, номер цеха, расценка на одну деталь, план производства деталей на квартал и месяц квартала.
Результирующая информация: код детали, плановое количество деталей на квартал и месяц квартала, плановый фонд.
Заключение
Данная работа посвящена автоматизации отдельного бизнес-процесса предприятия - расчету планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям. Данные расчета нужны для оперативной работы нескольким службам предприятия. Модель реализована в виде таблиц и отчетов в системе MS Access, что позволяет наглядно и просто демонстрировать все данные, изменять их, удалять их без потери другой информации, добавлять новые.
Она предельно проста в применении и может быть использована пользователями с разными уровнями знания информационных технологий. Разработка данной модели занимает для ИТ-специалиста значительно меньше времени и трудовых затрат в отличие от внедрения большой крупной ИС. В любой момент с наименьшими затратами труда на этой основе можно построить другие модифицированные отчеты, что и было представлено в данной работе.
Список литературы
1. Информационные системы в экономике: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям и специальностям экономики и управления (060000) / Под ред. Г.А. Титоренко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2006. – 463 с.
2. Информационные системы в экономике: Методические указания по выполнению контрольной работы для самостоятельной работы студентов III курса. ВЗФЭИ. – М.: Вузовский учебник, 2007 г. – 80 с.
3. Романов А.Н., Одинцов Б.Е. Информационные системы в экономике: Учебное пособие. - М.: Вузовский учебник, 2008 г. - 411 с.
4. Робинсон С. Microsoft Access 2000: учебный курс. СПб: «Питер». 2000.
Примечания
Решение состоит из реферата (23 стр.) с формулами и рисунками (24 шт.) и базы данных MS Access.
Тема: | «Расчет планового фонда заработной платы на квартальную и месячную программы предприятия по деталям» | |
Раздел: | Экономика | |
Тип: | Контрольная работа | |
Страниц: | 23 | |
Цена: | 400 руб. |
Закажите авторскую работу по вашему заданию.
- Цены ниже рыночных
- Удобный личный кабинет
- Необходимый уровень антиплагиата
- Прямое общение с исполнителем вашей работы
- Бесплатные доработки и консультации
- Минимальные сроки выполнения
Мы уже помогли 24535 студентам
Средний балл наших работ
- 4.89 из 5
написания вашей работы
Не подошла эта работа?
Воспользуйтесь поиском по базе из более чем 40000 работ
-
Контрольная работа:
Анализ временных рядов и прогнозирование тенденций
17 страниц(ы) 2010 3083
-
Контрольная работа:
Корреляционно-регрессионый анализ зависимости затрат на рекламу и объемами продаж.
8 страниц(ы) 2009 2498
-
Контрольная работа:
Расчет недопоставки материала каждым поставщиком
23 страниц(ы) 2011 2319
-
Контрольная работа:
Коллективная экспертная оценка для разработки технико-экономических прогнозов
5 страниц(ы) 2009 2291
-
Контрольная работа:
2 страниц(ы) 2009 2233





682 автора
помогают студентам
23 задания
за последние сутки
10 минут
среднее время отклика
-
Курсовая работа:
Анализ фонда заработной платы
32 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы
79 страниц(ы) -
Курсовая работа:
Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию
48 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Анализ использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы на примере Игринский леспроихоз
80 страниц(ы) -
Дипломная работа:
Регрессионный анализ между показателями оплаты труда и себестоимостью продукции
61 страниц(ы)